Assistant administratif et commercial (H/F)

PLS; Igny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une brasserie locale à Igny recherche un Assistant administratif et commercial (H/F) pour gérer les réservations, la comptabilité et les réseaux sociaux. Vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience, un diplôme de niveau Bac ou équivalent, et une maîtrise du pack Office. En plus de vos tâches administratives, vous serez responsable de la promotion de l'établissement sur les réseaux sociaux. Le contrat offre un salaire brut entre 2100 et 3300 euros mensuels, selon l'expérience.

Prestations

Prise en charge de 50% du titre de transport

Place de parking

Primes

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Capacité à gérer des tâches administratives variées.
• Excellente maîtrise de la communication écrite et orale.

Responsabilités

• Suivi des réservations et des factures.
• Gestion des réseaux sociaux et de la communication.
• Élaboration des visuels publicitaires pour les événements.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public

Analyser les besoins des clients

Créer, organiser ou coordonner un évènement

Superviser la gestion des stocks

Promouvoir l'établissement sur les réseaux sociaux

Gestion des coûts et budgétisation

Faire preuve de rigueur et de précision

Formation

Bac ou équivalent

Outils

Pack Office

Description du poste

Offre n° 201SHDR
Assistant administratif et commercial (H/F)

Au sein d'une nouvelle brasserie, d'un bar, d'un tabac à Igny (91) géré dans une bonne ambiance avec une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :Suivi des réservations, des factures clients et fournisseurs.Recrutement, déclaration des nouveaux salariés, gestion des contrats, saisie informatique, gestion des éléments de paie, traitement et gestion des suivis de stocks, gestion des périodes d'activité des salariés, gestion de la mutuelle santé.Tâches courantes administratives.Élaboration des visuels publicitaires pour les événements sur les réseaux sociaux. Gestion des réseaux sociauxÉlaboration des menus de groupe et échanges avec les clients par mail et téléphone.SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE INDISPENSABLESActualiser des processus, des méthodes et des outils de gestion.Assurer la gestion administrative et financière d'une activité.Classement et archivage de la comptabilité.Concevoir des supports de suivi et de gestion.Gestion commerciale (traitement des mails et du téléphone).Gestion des plannings.Rapprochement bancaire.Fibre commerciale.Excellente orthographe.SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNELSFaire preuve d'autonomie.Faire preuve de rigueur et de précision.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.Excellente maîtrise du pack Office.Curiosité, méthodique, organisé(e), dynamique, autonome sont vos points forts.

AVANTAGESPrise en charge de 50% du titre de transport.Place de parking.Primes

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Primes
• Indemnité transports
• primes, mutuelle, parking, 50% passe navigo,

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
• Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
• Créer, organiser ou coordonner un évènement
• Favoriser un environnement de travail positif
• Gestion des coûts et budgetisation
• Gestion des urgences
• Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
• Planification des événements
• Promouvoir l'établissement sur les réseaux sociaux
• Réaliser la gestion administrative du personnel
• Suivre les tendances du marché de la restauration
• Superviser la gestion des stocks

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

D'autres offres peuvent vous intéresser :