Offre n° 197CSMQ - Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)
Actualisé le 01 septembre 2025
Missions principales
- Collecte le besoin en personnel, assure l'intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats de travail, visites médicales, uniformes, etc.).
- Assure le suivi administratif et le contrôle des planifications et du temps de travail du personnel.
- Collecte les éléments variables de paie et traite toutes les informations relatives à la gestion du personnel (attestations, modifications de contrat, déclarations de grossesse, demandes de formation, accident du travail, etc.).
- Assure la gestion des contentieux et du disciplinaire (sanctions, convocations, notifications) avec le responsable RH.
- Assure le suivi des formations des collaborateurs.
- Assure la tenue des reporting sociaux.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Horaires : Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire : Grille de rémunération
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Pédagogie, sens du relationnel Cette compétence est indispensable
- Rigueur, sens de l’organisation, confidentialité Cette compétence est indispensable
- Classer des documents
- Gestion administrative du courrier
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Analyse les écarts de caisse
- Gère la communication interne
- Gère l’archivage des documents
- Peut participer aux tâches opérationnelles
- Suis les indicateurs de performance
Savoir-faire et savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
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