Assistant achat (H/F)

LYNX RH SERVICES; Sassenage; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un assistant achat à Sassenage. Le candidat idéal a un Bac+2/3 en management des achats, avec 1 an d'expérience. Les responsabilités incluent la préparation des achats, la gestion des fournisseurs et le suivi des processus. Le contrat est en CDI avec un salaire brut de 15 à 18 euros de l’heure.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire.
• Capacité à gérer des bases de données de fournisseurs.
• Compétences en rédaction de documents liés aux achats.

Responsabilités

• Aider à la préparation des achats et aux appels d'offre.
• Gérer la base de données des fournisseurs.
• Suivre la gestion des achats et des documents réglementaires.

Connaissances

Utilisation d'un ERP

Compétences bureautiques

Gestion des fournisseurs

Préparation des achats

Formation

Diplôme Bac+2/3 en management des achats

Description du poste

Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp' Group, recrute pour l'un de ses clients sur Grenoble, un assistant achat H/F. Le poste est à pourvoir en CDI.

Rôles et missions

Rattaché au responsable achats, vos missions s'articulent autour de 3 axes : préparation des achats, gestion des fournisseurs et suivi des processus.

• Aide à la préparation des Achats : assistance, recherche d information, rédaction de documents liés aux achats (compte rendu, recherches Internet, participation à la rédaction d'un cahier des charges...), compilation de documents pour aider à la réalisation d'un appel d'offre.
• Gestion fournisseurs : mise en place et tenue à jour d une base de données des fournisseurs indirects, classification des fournisseurs par typologie, assistance dans les échanges avec les fournisseurs.
• Gestion administrative et logistique des achats : pilotage et suivi de la gestion de la prestation intellectuelle (outil informatique, relation client interne et fournisseur, utilisation du panel, lancement des consultations, vérification des offres...), suivi de la qualité (enquêtes fournisseurs, qualification, suivi des documents annuels à fournir par les fournisseurs tels que assurance, Kbis, préparation du suivi des litiges), tableau de bord achats indirects (reporting, planning, suivi de KPI tels que taux de service et nombre de contrats), rédaction de documents réglementaires.

Profil et exigences

• Diplôme Bac+2/3 en management des achats
• Expérience probante à un poste similaire ou en tant qu'acheteur junior
• Vous avez déjà utilisé un ERP et êtes à l'aise avec les outils bureautiques
• Expérience souhaitée: 1 an (Cette expérience est indispensable)

Informations contractuelles

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
• Salaire brut : 15,0 € à 18,0 € de l’heure sur 12 mois

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

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