ASSISTANT ACHAT (H/F)

LIP LORIENT; Lorient; Sur place; EUR 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise du secteur naval recherche un(e) Assistant(e) achat pour gérer les fournitures nécessaires avec une attention à la performance coût-qualité. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience dans un domaine similaire. Les responsabilités incluent l'analyse du marché, la gestion de la relation avec les fournisseurs, et l'optimisation des processus d'achat. Le poste est en intérim pour 3 mois à temps plein avec un salaire annuel brut de 35 000 Euros.

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un poste similaire.
• Capacité à établir et gérer des relations avec les fournisseurs.
• Compétences en négociation et en analyse financière.

Responsabilités

• Adapter et mettre en œuvre la stratégie de commodités.
• Construire et animer le panel de fournisseurs.
• Réaliser des activités d'achats et suivre l'exécution des contrats.

Connaissances

Analyse de marché

Négociation

Gestion des fournisseurs

Formation

Expérience de 2 ans

Description du poste

Nous recherchons pour notre client Naval Group un(e) Assistant(e) achat. Les missions :

1. Adaptation et mise en œuvre de la stratégie de commodités
   • Contribuer à la segmentation du marché
   • Participer à l'analyse du marché
   • Rechercher et identifier le potentiel d'innovation des fournisseurs
2. Construction du panel et animation de la relation avec les fournisseurs
   • Contribuer à la définition puis mettre en œuvre l'organisation de la gestion du panel Fournisseurs de la Commodité (qualification, évaluation des risques, suivi des contacts, etc)
   • Participer à la gestion de la relation avec un ou plusieurs des fournisseurs principaux des commodités ainsi qu'à leur évaluation
   • Appliquer les consignes définies concernant la gestion des informations fournisseurs (outils SI et base de données)
3. Réalisation des activités achats
   • Recherche et sélection des fournisseurs : rechercher des fournisseurs spécifiques en cas d'absence de fournisseurs capables dans le panel
   • Négociation et contractualisation : aider les acheteurs à préparer et conduire les négociations d'achats en privilégiant la tenue des objectifs financiers fixés
   • Encadrement de l'exécution des contrats : veiller à la bonne exécution des contrats confiés jusqu'à l'extinction des obligations contractuelles, en s'appuyant si besoin sur un expert manager de contrats d'achats pour traiter les écarts et claims et en sollicitant le prescripteur pour les tâches qui lui incombent; mettre en place des suivis de facturation sur les contrats concernés
4. Optimisation de la performance de ses activités dans le respect des processus
   • Participer au contrôle interne, au retour d'expérience et à l'amélioration continue des activités de la Direction Achats
   • Proposer, faire valider et mettre en œuvre des plans d'actions pour assurer la performance de son périmètre

Encadrement hiérarchique et coopération : Sous l'autorité d'un Manager Commodités et dans le respect des stratégies achats, l'emploi achète les fournitures et les prestations nécessaires à la satisfaction des besoins des prescripteurs, en visant la meilleure performance en coût total, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques. Il participe aux stratégies de sa commodité puis coordonne leur mise en œuvre auprès des différents acteurs. Il participe ou pilote la relation avec certains fournisseurs principaux de son panel.

Autonomie : Il applique et adapte partiellement les solutions et les stratégies d'achats identifiées. Il expose pour validation ses propositions ou sur demande de son manager.

Complexité : Il structure l'activité achat commodité de son périmètre et veille à la conformité des différentes méthodes achats appliquées, ainsi qu'à la mobilisation des acteurs des différents domaines parties prenantes.

Contribution : Il adapte les moyens en matière d'achats commodités afin d'obtenir les objectifs de performance et de satisfaction client sur le périmètre de ses commodités pour l'ensemble d'un site ou une partie d'une commodité groupe.

Contrat et conditions

• Type de contrat : Intérim - 3 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Conditions de travail : Station debout prolongée
• Salaire : Salaire brut annuel de 35000.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

• Expérience : 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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