Architecte solution (H/F)

Devoteam; Nantes; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en technologie à Nantes recherche un Architecte Infrastructure IT Senior. Vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre d'architectures IT robustes, tout en accompagnant nos clients dans leurs projets de transformation digitale, notamment sur le cloud et la virtualisation. Vous devez justifier de 5 ans d'expérience dans le domaine, avec une solide maîtrise des technologies de virtualisation et des environnements Cloud. Le poste nécessite également de bonnes capacités de communication et un sens aigu du service client.

Prestations

Formation continue

Certification professionnelle

Qualifications

• 5 ans d'expérience en tant qu'Architecte Infrastructure IT.
• Solide connaissance des environnements Cloud.
• Autonome, proactif(ve) et force de proposition.

Responsabilités

• Concevoir des architectures infrastructure IT sécurisées.
• Accompagner des clients dans leur transformation digitale.
• Définir les standards en matière d'infrastructure IT.

Connaissances

Technologies de virtualisation

Systèmes de stockage

Environnements Cloud

Capacités de communication

Sens du service client

Outils

VMware

Hyper-V

AWS

Azure

GCP

Description du poste

Overview

Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersécurité, data / IA, gestion de projet et développement agile.

Devoteam Innovative Technology accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en s’appuyant sur les leviers technologiques les plus innovants tels que le cloud, l’intelligence artificielle ou encore la cybersécurité. Notre ambition : aider les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité grâce à des solutions sur mesure. Nous combinons expertise technologique, rigueur dans le pilotage des projets et accompagnement au changement pour garantir une adoption efficace et durable des nouvelles technologies.

Description du poste

Vous êtes un(e) expert(e) en architecture infrastructure IT et souhaitez relever des défis technologiques de haut niveau ?

En tant qu\'Architecte Infrastructure IT Senior, vous serez un(e) référent(e) technique au sein de nos équipes. Vos principales responsabilités seront :

• Concevoir et mettre en œuvre des architectures infrastructure IT robustes, performantes et sécurisées.
• Accompagner nos clients dans leurs projets de transformation digitale (cloud hybride, migration applicative, virtualisation...).
• Définir les standards et les bonnes pratiques en matière d\'infrastructure IT.
• Réaliser des études de faisabilité et des analyses de risques.
• Encadrer et accompagner des consultants juniors.
• Contribuer à la veille technologique et au développement de nos offres.
• Assurer une relation de confiance avec nos clients.

Qualifications

Vous justifiez de 5d'expérience en tant qu\'Architecte Infrastructure IT, dans le monde du conseil.

Vous maîtrisez les technologies de virtualisation (VMware, Hyper-V), les systèmes de stockage (SAN, NAS) et les réseaux.

Vous avez une solide connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et des architectures hybrides.

Vous êtes familier(ère) avec les solutions de sécurité et les bonnes pratiques ITIL.

Vous avez d\'excellentes capacités de communication (orale et écrite) et un sens aigu du service client.

Vous êtes autonome, proactif(ve) et force de proposition.

Vous avez un bon niveau d\'anglais.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d\'un important collectif d\'experts (50 tribus d\'expertise).

Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s\'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview: l\'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d\'anglais et de valider vos éléments de motivation

- Tech & Business Interview: cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d\'un échange avec un expert métier

- Leadership Interview: il permet d\'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d\'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d\'embauche. En cas d\'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l\'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l\'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.