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Une entreprise de services numériques recherche un Architecte infra – Data Center à Clermont-Ferrand. Vous serez responsable de la conception et du déploiement de solutions sur des infrastructures complexes. Avec 10 ans d'expérience en IT, dont 3 ans dans ce domaine, et de solides compétences en VMware et virtualisation, vous travaillerez dans un environnement collaboratif et stimulant. L'anglais courant est requis, et le poste permet 2 jours de télétravail par semaine.
🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Clermont-Ferrand – 🛠 Expérience de 10 ans minimum
Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous? Cette opportunité est faite pour vous! 🚀
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Architecte infra – Data Center pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur industriel.
Contexte: Vous êtes passionné·e par l’infrastructure et les environnements Data Center? Rejoignez une équipe où votre expertise technique et votre sens du partage feront la différence!
Situation géographique : Clermont-Ferrand (63)
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant! 🚀
Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne clermontoise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien: accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
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1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous!)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée