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Une entreprise d'énergie recherche un(e) Alternant(e) Mobilité Internationale à Lyon. Vous accompagnerez la Responsable Mobilité Internationale dans la gestion des expatriations et la participation à divers projets. Idéal pour un étudiant en Master 2 spécialisé en gestion RH, avec un bon niveau d'anglais et des compétences sur Excel.
Présentation d'Axens :
Le groupe Axens propose une gamme complète de solutions pour la conversion du pétrole et de la biomasse en carburants plus propres, la production et la purification des principaux intermédiaires pétrochimiques, le recyclage chimique des plastiques, les options de traitement et de conversion du gaz naturel, le traitement de l'eau et le captage du carbone. L'offre comprend des technologies, des équipements, des fours, des unités modulaires, des catalyseurs, des adsorbants et des services connexes. Axens est idéalement positionné pour couvrir l'ensemble de la chaîne de valeur, des études de faisabilité au démarrage et au suivi des unités tout au long de leur cycle de vie. Cette position unique garantit un niveau de performance optimal et une empreinte environnementale réduite.
L'offre internationale d'Axens repose sur des ressources humaines hautement qualifiées, des moyens de production modernes et un réseau mondial étendu pour les services industriels, de soutien technique et commerciaux.
Axens combine la convivialité d'une entreprise à taille humaine et le rayonnement d'une multinationale dont les clients se répartissent dans plus de 85 pays.
Axens est une société du groupe IFPEN.
Missions :
La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) Alternant(e) Mobilité Internationale (F/H) afin d'accompagner la Responsable Mobilité Internationale d'Axens qui gère une cinquantaine de cas de mobilité internationale sur tous les continents et avec de nombreuses modalités contractuelles (impatriation, expatriation, détachement, portage …).
Intégré(e) au sein du service Compensation & Benefits & International Mobility & HRIS, votre rôle s'articulera entre la gestion des expatriations, des impatriations et la participation à l'ensemble des projets relatifs à la mobilité internationale. Les deux sujets majeurs sont la fiscalité et la santé/sûreté des collaborateurs en situation de mobilité internationale.
Ainsi, vous participerez à :
Vous travaillerez en étroite relation avec les équipes du Talent Management mais aussi les services Finance, HSE et les RRH locaux.
Profil :