Apprentissage - Magasinier/Mise en Rayon (H/F)

CFA FORM'INTUITIVE; Vendin-le-Vieil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de bricolage recrute un(e) apprenti(e) magasinier(ère) à Vendin-le-Vieil. Ce poste implique la mise en rayon, la gestion des stocks et le service aux clients. Les candidats doivent faire preuve de dynamisme et être capables de porter des charges lourdes. La formation se faisant une fois par semaine en présentiel, il est essentiel d'être disponible pendant des horaires spécifiques. Contrat CDD de 12 mois avec travail durant les week-ends.

Qualifications

• Bon état d'esprit et bon savoir être: dynamisme, implication, ponctualité et sérieux.
• Le poste nécessite d'être présent à des horaires non desservis par les transports.
• Capacité à porter des charges lourdes.

Responsabilités

• Préparer les produits en magasin selon les horaires de mise en rayon.
• Gérer le surplus de stock et approvisionner les rayons.
• Gérer les commandes clients depuis la préparation jusqu'à la délivrance.

Connaissances

Charger, décharger, manutentionner des produits

Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Description du poste

Offre n° 200WQXM Apprentissage - Magasinier/Mise en Rayon (H/F)

Au sein d'une enseigne de bricolage, vous préparez dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, un titre professionnel d'employé de commerce. Misions:MISE EN RAYON (MER):la mise en rayon est un service qui tourne sur un cycle horaire du mardi au samedi de 6h/13h. Le but est de mettre en rayon les palettes reçues la veille afin que la marchandise soit disponible à l'ouverture du magasin pour les clients. STOCK DEDIE:Le stock dédié est un service qui tourne sur un cycle horaire matin/journée/après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos. Le but est de gérer le surplus des stock(inventaire), les reflux de la "MER" et de réapprovisionner les rayons avec la marchandise stockée en amont. SERVICE RETRAIT DE MARCHANDISE:Le SRM est un service qui tourne sur un cycle horaire matin/journée/après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos. Le but est de gérer les commandes clients, de la préparation à la délivrance des produits, entretien des rack + inventaire. La partie "formation" se déroulera sur Lens Centre à raison d'une journée de formation par semaine en présentiel. Profils recherchés:Bon état d'esprit et bon savoir être: dynamisme, implication, ponctualité et sérieux Le poste nécessite d'être sur le lieu de travail à des horaires non desservis par les transports en commun. Le poste implique le port de charges lourdes.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• SELON GRILLE DE L'APPRENTISSAGE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)

Employeur

100 à 199 salariés

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