Apprentissage-Garde d'enfant à domicile (H/F)

LES PETITS PIEDS; Angles; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de garde d'enfants recherche un apprenti pour aider à l'éducation et aux soins des jeunes enfants à domicile. Le candidat aspirera à un CAP petite enfance, avec des déplacements fréquents pour conduire les enfants à l'école et aux activités. Les horaires sont basés sur une semaine de 35 heures, avec une responsabilité d'encadrer des activités ludiques et éducatives. Des avantages tels qu'une complémentaire santé et une indemnité pour les transports sont également offerts.

Prestations

Complémentaire santé

Indemnité de transport

Formation à l'apprentissage

Qualifications

• Débutant accepté pour ce poste d'apprentissage.
• Formation pour valider le CAP petite enfance.
• Déplacements fréquents pour accompagner les enfants.

Responsabilités

• Assurer le relais des parents dans l'éducation des enfants.
• Réaliser des soins quotidiens.
• Conduire les enfants à l'école.
• Animer des jeux et activités extérieures.
• Garder les enfants pendant les périodes extrascolaires.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser des activités ludiques et d'éveil

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas à l'enfant

Posséder un permis B

Formation

CAP, BEP ou équivalent

Description du poste

Offre n° 199YSBT
Apprentissage-Garde d'enfant à domicile (H/F)

Contrat d'apprentissage visant à faire valider le CAP petite enfance ou un autre diplôme dans la petite enfance. La formation se déroule à Avignon, un jour par semaine (jeudi de 9h à 15h). Vous êtes motivé(e) pour effectuer un travail personnel.

Responsabilités

• Assurer le relais des parents dans les actes d'éducation et de socialisation selon les directives données.
• Réaliser tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne.
• Conduire les enfants à l'école et les ramener.
• Accompagner les enfants pour les activités extérieures, sportives ou culturelles, notamment les mercredis et les petites vacances.
• Organiser différents jeux.
• Travailler à l'éveil des enfants en fonction de leur âge.

Vous devez vous déplacer en voiture pour amener les enfants à l'école ou dans leurs diverses activités. Les frais de déplacement sont remboursés selon un barème kilométrique.

Vous gardez les enfants pendant les temps extras/péri-scolaires, le mercredi, le samedi éventuellement et/ou les vacances scolaires.

Conditions de travail

Type de contrat : CDD – 24 mois

Durée du travail : 35 h/semaine

Heures de travail : en journée

Salaire et avantages

• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• Apprentissage

Déplacements fréquents.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• B - Véhicule léger (permis indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

50 à 99 salariés

CV + lettre de motivation indispensables pour justifier de votre expérience auprès d'enfants.