Apprentissage - Assistant·e RH H/F

CFA IESA Strasbourg - Institut d'Enseignement Supérieur par Alternance; Molsheim; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un institut d'enseignement supérieur recherche un(e) assistant(e) RH en alternance pour préparer un Mastère en Ressources Humaines. Le candidat idéal doit maîtriser les outils bureautiques, avoir un niveau d'anglais B minimum et être à l'aise en travail d'équipe. Les missions incluent la gestion des recrutements, des entretiens, et le suivi des compétences au sein de l'entreprise. Aucune dépense n'est à prévoir pour le candidat.

Qualifications

• Préparer le Mastère RH à l’IES.
• Niveau d'anglais minimum B requis.
• Impartial et pro-actif, goût pour le travail en équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Concevoir et déployer le plan de développement des compétences.
• Assurer le déroulement des entretiens professionnels.
• Répondre aux besoins de recrutement des différents services.
• Gérer l'administration du personnel.
• Mettre à jour les tableaux de bord RH.
• Veiller à la bonne tenue des documents RH.

Connaissances

Anglais B

Travail en équipe

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Mastère RH

Description du poste

Informations sur le poste

CFA IESA | Apprentissage – Assistant·e RH H/F
Lieu: Molsheim, France | Publié le 18/07/2025

• Date d'ouverture: 18/07/2025
• Type d’emploi: Apprentissage
• Diplôme visé: Titre RNCP Niv 7 Manager des Ressources Humaines
• Formation: Mastère MRH - Ressources Humaines
• Secteur d’activité: Métaux
• Ville: Molsheim
• État/Province: Grand-Est
• Pays: France
• Code postal: 67130

Description du poste

Une Entreprise Qui Produit Des Pièces Manufacturées Située Dans Le Massif Des Vosges Et Dans L'aire De Molsheim Recrute En Apprentissage Et En Collaboration Avec Le CFA IESA Dans Le Cadre D'un Contrat D'apprentissage

Poste: Assistant·e RH H/F afin de préparer le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH) au CFA IESA à Strasbourg

Vous suivrez la formation selon le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours une semaine sur deux, les autres jours sont consacrés au travail en entreprise

Vos Missions

• Concevoir et déployer le plan de développement des compétences de l’entreprise, en assurer le suivi opérationnel et mettre à jour les historiques de formation ainsi que les listes du personnel certifié
• Assurer le bon déroulement des entretiens professionnels et d’évaluation, analyser les retours et identifier les axes d’amélioration
• Répondre aux besoins de recrutement des différents services : rédaction et diffusion des annonces, gestion des candidatures, participation aux entretiens, accueil et intégration des nouvelles recrues (salariés, intérimaires, apprentis, stagiaires)
• Gérer l’administration du personnel : rédaction, suivi et renouvellement des contrats de travail
• Mettre à jour régulièrement les tableaux de bord RH et assurer le reporting des indicateurs clés de la fonction
• Garantir la bonne tenue des documents RH, tout en veillant à la diffusion d’informations claires et accessibles aux salariés

Profil Recherché

• Préparez le Mastère RH à l’IES
• Votre niveau d'anglais est minimum B
• Impartial et pro-actif, vous aimez travailler en équipe
• Vous maîtrisez les outils bureautiques

Informations complémentaires

• Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
• Prise de poste : Rentrée 202
• Date limite de l'offre : 01/10/2025
• Référence interne : Poste-169