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Apprenti(e) Chef(fe) de projet en continuité digitale F/H

MBDA

Le Plessis-Robinson

Sur place

EUR 18 000 - 22 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise de défense à Le Plessis-Robinson recherche un alternant en gestion de projet pour assurer le suivi des projets. Vous collecterez des informations, proposerez des outils de suivi et présenterez l'avancement en réunion. Un bon niveau d'anglais et une formation en gestion de projet sont requis. De multiples avantages sont offerts.

Prestations

Salaire fixe supérieur au minimum légal
Prime annuelle
Restaurant d’entreprise
Remboursement de la carte de transport
Aide au logement

Qualifications

  • Prochainement en première ou deuxième année de Master ou équivalent.
  • Connaissance des outils et méthodes de suivi de projet.
  • Bon niveau d'anglais requis.

Responsabilités

  • Assurer la mise à jour hebdomadaire de roadmaps.
  • Collecter les informations auprès des équipes.
  • Présenter l'avancement des projets en réunion.

Connaissances

Outils de suivi de projet
Méthodes RACI
Compétences en présentation
Anglais

Formation

Master ou équivalent

Outils

Diagramme de GANTT
Description du poste
Overview

MBDA, au cœur de notre défense… Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d’armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! Auprès de nos 13 000 collaborateurs, venez prendre part à nos projets, en service opérationnel ou en développement, dans un contexte multiculturel favorable à l’innovation et à l’excellence technique. En 2024, nous comptons parmi les employeurs les plus attractifs auprès des étudiants ! Ils nous ont notamment classés 2ème de la catégorie « haut niveau de responsabilité » au travers du label Universum. Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d’équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d’ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l’issue de son expérience chez MBDA… Pourquoi pas vous ?

En tant qu’étudiant, venez vivre une expérience valorisante…

Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d’équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d’ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees).

Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l’issue de son expérience chez MBDA… Pourquoi pas vous ?

Contexte du poste

Au sein de la Direction Programme, vous êtes intégré(e) au service « Support Clients » et êtes rattaché(e) au sous-service « Business and Performance Manager » en charge de suivre les projets de continuité digitale et d'en assurer leur performance.

Objectif de votre alternance

Objectif de votre alternance : Assurer la mise à jour hebdomadaire de roadmaps à haut et bas niveau de complexité.

Compétences et missions

Grâce à vos compétences, vous :

  • Collectez les informations auprès de collaborateurs variés : équipe informatique, développement de projet, utilisateurs des outils informatiques, chefs de projets et responsable de votre alternance ;
  • Proposez un outil de suivi (de type GANTT) fiable et efficient afin d'assurer un reporting hebdomadaire ;
  • Présentez l'avancement des différents projets en réunion hebdomadaire ;
  • Découvrez et développez des connaissances/compétences de suivi de projet avec une dimension financière ;
  • Proposez des idées à la Manager Business et Performance (B&P) dans le but d'améliorer le suivi digital des performances des projets.
Rémunération et avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC, congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence)…

Dispositif START

Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études.

L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Profil recherché et détails du contrat

Prochainement en première ou deuxième année de Master ou équivalent avec une spécialisation en Gestion de projet.

Vous avez une bonne connaissance des différents outils de suivi de projet tels que le diagramme de GANTT, les méthodes RACI, RIDA...

Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis.

Durée du contrat d’apprentissage : 1 an (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)

Date de début : à partir du 01/09/2025 (modulable)

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