Apprenti(e) Chargé(e) de Communication (H/F) - Vélizy-Villacoublay

Schindler Group; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale dans le secteur des transports recherche un(e) apprenti(e) chargé(e) de communication à Vélizy-Villacoublay. Vous serez responsable de la gestion des outils de communication et de la création de contenus variés. Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences en communication au sein d'une équipe dynamique. Une formation de niveau Master en communication est requise. Rejoignez-nous pour contribuer à une entreprise engagée dans l'innovation et la durabilité.

Prestations

Développement des compétences

Opportunités de carrière

Culture inclusive

Qualifications

• Expérience en entreprise sur un poste similaire.
• Bon niveau d'anglais requis.
• Intérêt pour la communication d'engagement.

Responsabilités

• Gestion et mise à jour des outils de communication.
• Création de contenus pour différents supports.
• Organisation d'événements internes.

Connaissances

Création de contenu

Communication interne

Gestion de projets

Formation

Master en communication

Description du poste

Apprenti(e) Chargé(e) de Communication (H/F) - Vélizy-Villacoublay

Votre poste

Au sein de l’équipe marketing, communication et RSE, rattaché(e) à notre Responsable Communication, votre mission consiste à participer au développement de la notoriété de Schindler dans la mise en œuvre d’une stratégie de communication multi-canal. Votre périmètre vous permettra de participer à l’élaboration de plans de communication 360° allant de la communication corporate à la communication interne en passant par les réseaux sociaux, le journalisme d’entreprise, les évènements.

Vos principales missions

• Gestion et mise à jour de nos outils de communication en relation nos partenaires (refonte de l’intranet, nouveau magazine interne, TV interne, Yammer).
• Création de contenus internes et externes (réseaux sociaux, newsletter, magazine interne, intranet, vidéos).
• Être garant du respect de l’image de marque, de la charte éditoriale et de la charte graphique.
• Participer à l’organisation des événements internes (voeux, conventions, afterwork ) : recommandation, planification, coordination, communication.

Qui êtes-vous ?

• De formation supérieure Master, école de commerce, université, type CELSA, dans le domaine de la communication, vous disposez d’une expérience en entreprise sur un poste similaire.
• Bon niveau d’anglais, vous êtes intéressé(e) par la communication d’engagement (interne). Vous disposez d’une bonne culture générale, d’une belle plume et souhaitez apprendre à gérer des projets.
• Vous êtes curieux, dynamique, proactif, force de proposition ? Bienvenue dans l’équipe !
• Localisation : 5 rue Dewoitine, 78140, Vélizy-Villacoublay
• Durée : 2 ans

Qu’est-ce que ça vous apporte?

• Vous participez chaque jour à l’amélioration de la qualité de vie urbaine. Rejoignez une entreprise engagée dans l’innovation et la durabilité tout en respectant les exigences de sécurité et de qualité.
• Vous développez constamment votre potentiel. Nous vous aidons à développer vos compétences et à accéder à des opportunités de carrière riche et variée.
• Vous contribuez à une culture inclusive et solidaire. Grâce à des initiatives locales et mondiales, nous promouvons une culture d’inclusion pour que chacun se sente valorisé et soutenu dans son environnement de travail.

Schindler est un facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd’hui l’un des principaux fournisseurs mondiaux d’ascenseurs, d’escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services. Il réalise un chiffre d’affaires de plus de 11 milliards d’euros. Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70 000 personnes qui construisent les succès de l’entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité. Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d’offrir à ses clients des produits et des services de qualité.

Rejoignez notre équipe et devenez un de nos facilitateurs de vie urbaine. Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous permettent de construire, ensemble et chaque jour, les villes durables d’aujourd’hui et de demain.

Êtes‑vous prêt à rejoindre cette nouvelle aventure ? Rejoignez‑la #TeamSchindler ! Pour en savoir plus visitez notre site web carrières.

Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l’inclusion et la diversité, et nous pratiquons l’équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d’âge, de race, d’origine ethnique, de couleur, d’affiliation religieuse, d’affiliation syndicale, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, d’état matrimonial, d’origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.

Toute candidature non sollicitée provenant d’agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d’une agence de recrutement.