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Apprenti(e) Adjoint(e) de direction

EHPAD Résidence Les Colchiques

Bordes

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Un établissement médico-social recherche un(e) Assistant(e) de direction en alternance pour participer à la gestion administrative, RH, et organisationnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et aurez diverses missions, allant de la gestion des dossiers salariés à l'accompagnement des résidents. Une formation de Master est requise.

Qualifications

  • Expérience en gestion administrative souhaitée.
  • Connaissance des ressources humaines est un plus.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les résidents.

Responsabilités

  • Gérer les appels entrants et les courriers.
  • Participer aux processus de recrutement et à l'intégration.
  • Accompagner les résidents et leurs familles.

Connaissances

Gestion administrative
Ressources humaines
Communication

Formation

Master cadre / management sanitaire
Description du poste
Overview

Lieu : Résidence Les Colchiques – 17 rue de l’égalité, 64510 Bordes

Date de début : Dès que possible

Type de contrat : Contrat d’alternance / Apprentissage

Niveau requis : Master cadre / management du secteur sanitaire, social et médico-social ou RH

Dans le cadre d’un contrat en alternance, vous intégrez une structure médico-sociale en tant qu’Assistant(e) de direction.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice et l'Adjoint de Direction et participerez activement à la gestion administrative, RH et organisationnelle de l’établissement.

Missions principales
  • Gestion administrative quotidienne : appels entrants, courriers, e-mails
  • Ressources humaines : gestion des dossiers salariés, processus de recrutement, intégration, plannings
  • Commercialisation : visites des futurs résidents, prospection téléphonique
  • Relationnel : accompagnement des résidents et des familles
  • Facturation et comptabilité simple
  • Participation au management : réunions, suivi de dossiers spécifiques
  • Contribution à la démarche qualité : suivi du plan qualité, actions correctives
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