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Une collectivité locale recherche une animatrice/animateur jeunesse pour son accueil de loisirs à Montbron. Ce poste saisonnier nécessite de concevoir des activités et de garantir la sécurité des adolescents. Profil débutant accepté avec le BAFA souhaité. Salaire horaire entre 11,88 et 12,00 euros.
Au sein du Pôle Enfance-jeunesse, l'accueil de loisirs Point Jeunes (Montbron-16220) accueille les adolescents. Dans le cadre des vacances d'automne durant la semaine du 27 octobre 2025 au 31 octobre 2025, nous recherchons 1 animatrice/animateur jeunesse extra-scolaire en CDD saisonnier.
Profil : confirmés + débutants bienvenus, BAFA souhaité mais non exigé. Permis de conduire souhaité, PSC1 souhaité. Temps de travail hebdomadaire: 48h. Appui technique: outils pédagogiques et matériel pédagogique. Horaires variables selon l'articulation de l'équipe d'animation. Un temps de réunion pourra être mis en place en amont des périodes d'animation.
Missions : assurer les missions d'accueil, d'animation et de surveillance des adolescents inscrits au Point Jeunes. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place au Point Jeunes. Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. Animer chaque moment auprès des enfants. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : concevoir et élaborer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation. Établir les modes de fonctionnement du centre (règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants). Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte à l'équipe d'animation de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires). Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés au Point Jeunes. Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine.
Type de contrat : Saisonnier - 5 Jour(s). Durée du travail : 48H/semaine. Travail saisonnier. Travail en journée. Salaire :
100 à 199 salariés
intercommunalité regroupant 27 communes et environ 22 000 habitants autour de 2 pôles structurants : La Rochefoucauld-en-Angoumois et Montbron. Près de 130 agents assurent les missions de service public à la population du territoire.