Animateur Socioculturel

AQUAREL; Pontoise; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association locale basée à Pontoise recherche un Animateur.trice Socioculturel.le pour animer des activités pour les 3-11 ans. Le candidat idéal doit avoir des aptitudes relationnelles, une expérience en gestion d'équipe et du savoir-faire en matière d'animation socioculturelle. Les responsabilités comprennent l’accompagnement des enfants, la gestion administrative et la coordination des activités. Une formation BPJEPS et une expérience dans le domaine sont indispensables. Le poste nécessite un permis de conduire B.

Qualifications

• Excellentes compétences relationnelles et capacité d'adaptation à divers publics.
• Rigueur, organisation, sens de l'initiative requis.
• Expérience d'un an en direction ACM appréciée.

Responsabilités

• Animer et coordonner des ACM pour les 3-11 ans.
• Gérer les plannings d'activités et le budget.
• Suivre les inscriptions et assurer un suivi qualitatif.

Connaissances

Capacité à impulser une dynamique commune

Connaissance du cadre réglementaire des ACM

Grandes aptitudes relationnelles

Capacité à développer des partenariats

Formation

Bac+2 ou équivalents - BPJEPS

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Offre n° 202XFBC

Animateur.trice Socioculturel.le (H/F) au sein de l'association AQUAREL et du centre socioculturel des Louvrais. Responsable du coordonnateur Enfance/jeunesse, mission d'animer et de coordonner les ACM auprès des 3-11 ans (direction adjointe sur les ACM des mercredis et vacances scolaires). Concevoir un programme d'activités répondant aux intérêts des habitants et aux orientations du projet associatif, et coordonner les activités au sein des ACM des mercredis et vacances scolaires. Participer à la dynamisation de la vie associative du centre socioculturel des Louvrais.

Vous devrez notamment :

• Assurer l'accueil et l'accompagnement des 3-11 ans au sein des ACM des mercredis et vacances scolaires.
• Assurer un accompagnement au sein du CLAS (CP/5ème) en lien avec l'équipe du centre, les bénévoles et les prestataires.
• Suivre les inscriptions et la fréquentation (feuille de présence, pointage, relance téléphonique).
• Participer au montage administratif, technique et financier des appels à projets en lien avec le coordinateur enfance/jeunesse.
• Gérer des plannings d'activités et la gestion budgétaire des ACM primaires sous la direction du coordinateur enfance/jeunesse.
• Assurer le suivi des équipes d'animateurs intervenants sur les ACM primaires (accompagnement, tutorat des stagiaires) sous la responsabilité du coordinateur enfance/jeunesse.

Actions en transversalité :

• Participation au travail de relation avec les associations et les acteurs de l'enfance sur la ville, en lien avec le responsable du coordinateur enfance/jeunesse.
• Participation à la mobilisation des bénévoles sur l'ensemble des projets de l'association (espaces et temps de convivialité, recueil des envies et besoins, organisation des espaces de coconstruction) lors des animations de temps forts organisés par l'équipement sur le quartier et la commune.

Compétences requises

• Capacité à impulser une dynamique commune auprès d'une équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à mettre en place des process de suivi et d'évaluation qualitative des équipes, des usagers et du matériel.
• Capacité à développer les partenariats et entretenir le réseau.
• Connaissance du cadre réglementaire et des dossiers administratifs liés aux ACM.
• Accueil et orientation des différents usagers de la structure.

Description du profil recherché

• Grandes aptitudes relationnelles et capacité à s'adapter à un public varié.
• Sens de l'organisation, de la rigueur, de l'anticipation et de l'initiative.
• Connaissance des acteurs et des enjeux de l'animation et de l'éducation populaire.
• Aisance à l'écrit et à l'oral.
• Goût pour le travail en équipe et le travail de terrain ainsi que pour la polyvalence.
• Une expérience dans ce type de mission serait un plus.

Expérience

• 1 An(s) - direction ACM appréciée. Cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents - BPJEPS exigé. Cette formation est indispensable.

Compétences complémentaires

• Capacité à impulser une dynamique d'équipe (indispensable).
• Connaissance du champ social et milieu associatif (indispensable).
• Développement des partenariats (indispensable).
• Connaissance des outils informatiques (indispensable).
• Rédaction des documents administratifs (indispensable).
• Concevoir et gérer un projet.
• Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles.
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale.
• Conduite de projets.
• B - Véhicule léger. Permis indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.

Gestion de deux Centres Socioculturels sur le territoire de la ville de Pontoise.

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