ANIMATEUR(TRICE) PERISCOLAIRE (H/F)

MAIRIE AMBERIEU-EN-BUGEY; Ambérieu-en-Bugey; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) animateur(trice) périscolaire à temps partiel pour accueillir et animer des groupes d'enfants dans des activités éducatives. Vous serez responsable de la gestion des présences et de la sécurité des enfants. Un CAP petite enfance ou BAFA est requis. Ce poste offre une expérience enrichissante au sein d’un environnement dynamique, avec un salaire de 492 euros brut par mois.

Qualifications

• Expérience dans la garde d'enfants appréciée.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Concevoir et animer des activités de loisirs.

Responsabilités

• Accueillir et animer des groupes d'enfants.
• Gérer les fiches de présence et contacter les parents.
• Veiller à la propreté et la sécurité de l'enfant.

Connaissances

Patience

Capacité d'écoute

Esprit d'équipe

Bon relationnel

Discrétion professionnelle

Formation

CAP petite enfance ou BAFA

Description du poste

POSTE D'ANIMATEUR(TRICE) PERISCOLAIRE - A TEMPS PARTIEL 28h + 5 heures complémentaires

Au sein de la Direction Action Educative et Vie Scolaire, et sous l'autorité hiérarchique de la coordonnatrice enfance, vous êtes en charge de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives. Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi et périscolaire du soir si besoin.

• Prise en charge des enfants et encadrement des animations
• Gérer les fiches mensuelles de présence : préparation listing pointage tablette, suivi journalier des fréquentations, absences, présences de dernières minutes, contact avec les parents et les enseignants pour le transfert de responsabilité le cas échéant en lien permanent avec le service
• Gestion des PAI en lien avec l'Education Nationale
• Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
• Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant
• Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
• Travailler en équipe sur le temps de la pause méridienne
• Sensibiliser les enfants à la curiosité alimentaire
• Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels du restaurant scolaire
• S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel
• Veiller à ce que le temps du repas demeure un moment convivial et de repos pour l'enfant
• Veiller à la propreté, à l'hygiène et à la sécurité de l'enfant au quotidien
• Appliquer les mesures de sécurité et d'hygiène au travail nécessaire
• Ranger et nettoyer le matériel pédagogique

Nettoyage des locaux scolaires :

• Ranger, et nettoyer le matériel pédagogique
• Aspirer, balayer, laver dépoussiérer les classes
• Désinfecter les surfaces à risques
• Laver les vitres
• Assurer le nettoyage et la mise en place du linge nécessaire au bon fonctionnement des classes
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretiens

Connaissances/ Aptitudes :

• Patience
• Capacité d'écoute
• Esprit d'équipe
• Bon relationnel
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve

Profil souhaité :

• CAP petite enfance ou BAFA, expérience dans la garde d'enfants

Modalités d'exercice : temps de travail sur 4,5 jours.

• Lundi : 7h‑8h30 – 11h15‑14h et 16h15‑18h30
• Mardi : 7h‑8h30 – 11h15‑14h et 16h15‑18h30
• Mercredi : 7h‑11h
• Jeudi : 7h‑8h30 – 11h15‑14h et 16h15‑18h30
• Vendredi : 7h‑8h30 – 11h15‑14h et 16h15‑18h30
• L'emploi du temps élaboré par la direction peut être modifié selon les nécessités de service.

Type de contrat : CDD - 7 Jour(s)

Contrat travail : Durée du travail Temps partiel - 33H/semaine

Travail en journée

Travail en horaires fractionnés

Salaire : 492 euros brut

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- ou BAFA Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale