Animateur(trice) Espace Ludique - Non logé - SAISON25 (H/F)

SOLEGETS; Les Gets; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de loisirs à Les Gets recherche un(e) Animateur(trice) Espace Ludique pour la saison d'hiver 2025/2026. Le poste implique d'animer un espace dédié aux enfants sur les pistes de ski, tout en veillant à leur sécurité. Le candidat idéal doit avoir le BAFA ou un équivalent, être enthousiaste et capable de travailler en équipe. Un forfait de ski et des primes sont inclus. Contrat saisonnier de 3 mois à 35 heures/semaine.

Prestations

Mutuelle d'entreprise (facultative)

Forfait de ski employé

Accès à la cantine d'entreprise

Prime d'objectif

Qualifications

• Débutant accepté.
• Souriant(e), chaleureux(se), enthousiaste et dynamique.
• Vigilant(e) et responsable.

Responsabilités

• Animer et faire vivre le territoire.
• Veiller à la sécurité des enfants et des visiteurs.
• Mettre en place des jeux et animations pour les enfants.

Connaissances

Compétences en animation

Accueil et orientation

Travail en équipe

Formation

BAFA ou équivalent

Description du poste

Offre n° 198BPQZ
Animateur(trice) Espace Ludique - Non logé - SAISON25 (H/F)

OFFRE D'EMPLOI - Saison Hiver 2025/20262 AnimateurS(triceS) Espace Ludique - Territoire du Grand Cry (F/H)La SOLEGETS, acteur majeur des activités et loisirs de la station des Gets (remontées mécaniques, domaine skiable, VTT, golf, garderie, luge 4 saisons, lac de baignade.), recrute son/sa futur(e) Animateur(trice) pour enfants pour la saison d'hiver 2025/2026.Premier employeur de la station, la SOLEGETS compte jusqu'à 250 collaborateurs en saison.________________________________________Un univers uniqueLe Territoire du Grand Cry est un espace ludique et familial situé sur les pistes de ski. Véritable village d'Indiens et de trappeurs, il offre aux enfants une expérience magique alliant glisse, jeux et animations dans un environnement sécurisé et encadré par des professionnels passionnés.________________________________________Tes missions principalesAnimer et faire vivre le territoire :o Mettre en place des jeux et animations pour les enfantso Veiller à la sécurité des enfants et des visiteursOuvrir et préparer le site :o Installer les moduleso Aménager le village tipis et le refuge (enneigement, déneigement, nivellement)o Vérifier la signalisation et les informations destinées aux clientsFermer et sécuriser l'espace :o Assurer la fermeture des accèso Préparer le village pour le lendemainSensibiliser et transmettre :o Informer les enfants sur les règles d'utilisation des jeuxo Les sensibiliser au respect de l'environnement________________________________________Profil recherché- BAFA ou équivalent recommandé- Souriant(e), chaleureux(se), enthousiaste et dynamique- Vigilant(e) et responsable- Compétences en animation- Savoir skier- Anglais souhaité- Débutant(e) accepté(e)________________________________________Tes avantages- Mutuelle d'entreprise (facultative)- Forfait de ski employé- Accès à la cantine d'entreprise- Prime d'objectif- .et d'autres avantages !________________________________________Contrat- Contrat saisonnier de 3 mois minimum à compter de mi-décembre- 35 h en moyenne (avec modulation)- Poste non logé________________________________________Pour postulerTu te reconnais dans cette description ? Tu as envie de partager ton énergie et ton sourire avec les familles de la station ?

Type de contrat Saisonnier - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail saisonnier
Salaire

• Primes
• Restauration
• CSE
• entre 1900€ et 2000€

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
• Travailler en groupe, en réseau

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Téléphériques et remontées mécaniques

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