Animateur-trice de Groupe d'Entraide Mutuelle (H/F)
Offre n° 201LVWS – 52 - CHAUMONT
Description du GEM
Les Groupes d’Entraides Mutuelles (GEM) sont des lieux d’accueil de prévention et de compensation de la restriction à la vie en société. Ils permettent une entraide mutuelle entre pairs, favorisant la création d’un collectif de personnes concernées par des problématiques de santé ou de situations de handicap similaires. Les membres souhaitent se soutenir mutuellement dans les difficultés rencontrées et progresser vers une meilleure insertion sociale, professionnelle et citoyenne.
Le GEM est organisé sous la forme associative. Le public concerné comprend des personnes désireuses de rompre leur isolement, de participer aux temps d’échanges, d’activités et de rencontres du groupe. Les adhérents de l’association « Le fil d’Ariane » ne présentent pas seulement des troubles psychiques, puisqu’elle s’ouvre également à tout public.
Missions de l'animateur-trice
- Accompagner l’association dans son fonctionnement associatif, favoriser la prise d’autonomie des membres et les soutenir dans la prise de décision.
- Assister les membres dans les démarches administratives : préparation des Assemblées Générales, des Conseils d’Administration, comptes rendus de réunions, contacts de partenaires, courriers.
- Soutenir les attentes et initiatives des personnes en favorisant l’autodétermination et dynamiser les propositions des adhérents.
- Écouter, apporter conseil et avis aux adhérents qui le sollicitent.
- Contribuer au bon fonctionnement du GEM dans un cadre solidaire et convivial, propice aux échanges et à la cohésion sociale.
- Accompagner les projets personnels et collectifs des membres en mobilisant les ressources du territoire et en développant le partenariat.
- Promouvoir la santé mentale et défendre les droits des personnes vivant l’expérience de la santé mentale.
- Maîtriser l’informatique.
Qualités requises
- Capacité à travailler auprès d’un public hétérogène (fragilité psychique, précarité sociale, handicap, addiction).
- Autonomie et force de proposition.
- Capacité à fédérer et créer de la cohésion.
- Respect de l’obligation de confidentialité et discrétion professionnelle.
- Rigueur, organisation et implication.
- Esprit créatif dans les activités associatives.
- Analyse de situation et capacité de réorientation.
- Adaptation de posture professionnelle à des situations diverses.
- Capacités relationnelles développées.
- Accueil, écoute empathique et bienveillante.
- Maîtrise de l’informatique.
Formations & Qualifications
- Diplôme de niveau 5 ou 6 du secteur social (DEME, DEES) ou de l’animation (BPJEPS, DEJEPS).
- Permis B indispensable (conduite véhicule 9 places).
Type de contrat & Conditions
CDI, 35h/semaine, travail en journée.
Rémunération & Avantages
- 48 jours de congés.
- Chèques déjeuner.
- Activités sociales et culturelles du CSE.
Profil souhaité
Débutant accepté avec Bac+2 ou équivalents (DEES, DEME, bac+2 social). Bac ou équivalent (BPJEPS, DEJEPS) également exigé.
Compétences spécifiques
- Animation de groupes.
- Assurer la sécurité des participants.
- Concevoir et gérer un projet.
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public.
- Encadrer un public.
- Encourager la participation de chaque membre du groupe.
- Faire preuve de pédagogie.
- Gérer les relations avec les partenaires locaux.
- Principes de l'éducation inclusive.
- Promouvoir les valeurs éthiques et civiques.
- Préparer et animer réunions, groupes de travail, ateliers.
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie.
- Techniques de communication orale, écrite et numérique.
- Utilisation d’outils numériques.
- Permis B (véhicule léger) indispensable.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
50 à 99 salariés.
Processus de candidature
Envoyez votre lettre de motivation et votre curriculum vitae avant le 25 décembre 2025. Prise de poste en janvier 2026.