Offre n° 195JYRS
Animateur/trice d'enfants - Etain (H/F)
Actualisé le 25 septembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Activités principales
- Être le garant de la bonne mise en pratique des directives émanant de la directrice des ACM relayées par les directrices adjointes quant à la qualité de l'accueil des enfants.
- Accueillir les familles dans les meilleures conditions possibles (accessibilité, respect,).
- Appliquer et respecter le projet éducatif du territoire.
- Proposer et mettre en place des activités sur les différents temps en tenant compte du rythme de l'enfant.
- Garantir le suivi et la mise en place des animations des différents temps périscolaires (matin/midi/soir et mercredis éducatifs).
- Veiller à la sécurité morale et affective des enfants.
- Une mission d'accompagnement auprès des enfants – être et avoir une écoute attentive et disponible pour les enfants accueillis en respectant les spécificités de chacun.
- En donnant des références et des règles, l'animateur instaure un cadre relationnel de confiance qui favorise le respect mutuel et la convivialité.
- Cohérence entre ses actes correspondants, ses paroles et les consignes données aux enfants.
- Favoriser l'autonomie.
Durée : 1 an renouvelable jusqu'à 6 ans
Lieu de travail : Ecole du Grand Meaulnes
Temps de travail annualisé : poste à 8,15h/35ème
Avantages et autres infos
- Rifseep : Régime indemnitaire (Primes : IFSE + CIA)
- Prévoyance (Garantie maintien de salaire) Participation employeur
- Mutuelle (à partir de 2026) en cours de labellisation
- Formations assurées par le CNFPT
- CNAS (Chèques-vacances, tarifs préférentiels, ...)
Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail : Durée du travail Temps partiel - 8H15/semaine
Travail en journée
Salaire :
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
- CNAS / Chèques vacances / prévoyance
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - auprès d'enfants requise – Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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