Animateur.rice socio-culturelle Jeunesse CDI (H/F)

MJC de Rives; Rives; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association socio-culturelle recherche un animateur.trice jeunesse (CDI) pour encadrer des activités pour les 12-17 ans. Le candidat doit avoir un diplôme en animation. Ce poste inclut la mise en œuvre de projets d'animation et un engagement auprès des jeunes. Rémunération à partir de 1997€ brut mensuel et quelques avantages, avec un début de contrat au 3 septembre 2024.

Prestations

Chèques cadeaux en fin d'année

6 semaines de congés payés

Qualifications

• Diplôme exigé en animation.
• Savoir écouter et accompagner un public de jeunes.
• Capacité à concevoir et animer des activités.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la politique jeunesse de la MJC.
• Animer des activités pour des jeunes de 12 à 17 ans.
• Suivi budgétaire des actions d'animation.

Description du poste

Offre n° 195HBMF
Animateur.rice socio-culturelle Jeunesse CDI (H/F)

L'association MJC de Rives recrute un animateur-trice socioculturel-le jeunesse 12-17 ans (DIPLOME EXIGE même si débutant accepté - le.la candidat.e débutant.e doit posséder le diplôme réglementaire)MISSIONSAu sein du pôle Enfance-Jeunesse, le-la salarié-e met en œuvre la politique jeunesse portée par la MJC, sous la coordination et la direction du responsable du pôle enfance-jeunesse. Il participe à l'élaboration du projet pédagogique du secteur et à sa mise en œuvre.Dans le cadre de notre projet Ps Jeunes, il propose et met en œuvre des projets d'animation et des actions en lien avec le projet de la MJC et en lien avec les besoins du public (12-17 ans). Il anime des activités en direction des jeunes, les accompagne dans leurs projets. Il organise des temps d'animation au foyer, mais aussi hors les murs. Il organise ou co-organise des séjours jeunesse dont il peut prendre la direction.Il est garant du suivi budgétaire des actions d'animation alloué par le responsable.Il produit des outils de communication, de bilan et gère les aspects administratifs liés à la présence des jeunes, réservations d'activités, devis .Dans une logique de cohérence éducative au sein de la MJC, le salarié est amené à travailler sur des projets en lien avec l'enfance et le pôle culture et évènementiel de l'association.COMPETENCES ET CONNAISSANCES- Formation exigée en animation (BPJEPS avec UC direction, DEUST animation, DUT carrières sociales/animation.)- Connaître les publics et leurs spécificités- Ecouter et accompagner un public de jeunes- Concevoir et animer des activités- Elaborer, mettre en place, évaluer des projets d'animation- Connaître et mettre en œuvre les méthodes de gestion et d'accompagnement de projet- Etre garant des conditions de sécurité et du respect du cadre réglementaire des ACM- Savoir travailler en équipe- Connaitre le fonctionnement d'une association- Savoir traduire en actions la demande institutionnelle- Aisance dans les activités physiques, artistiques et culturelles- Maitrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Snapchat)- La connaissance du logiciel Inoé serait un plusAPTITUDES ET QUALITES REQUISES- Rigueur et organisation- Esprit d'équipe- Sens de l'écoute et de l'accueil (jeunes et familles)- Flexibilité et polyvalence- Engagement- Dynamisme et curiosité- Capacité d'adaptation- Force de propositionCONDITIONS DU POSTE & AUTRES INFORMATIONS- CDI temps plein- Organisation du temps de travail : temps plein modulé sur l'année / Travail hebdomadaire du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi durant les vacances scolaires / Travail en soirée / 3 à 4 séjours par an.- Rémunération : indice 285 de la grille de classification de la convention collective ECLAT avec reprise de l'ancienneté dans le secteur - Indicateur de rémunération = 1997,00 € bruts mensuels pour un temps plein.- Compléments de salaire/Avantages : chèques cadeaux en fin d'année. / 6 semaines de congés payés** Poste à pouvoir au 3 septembre 2024 **** Envoyez votre candidature -CV et LM- à l'intention de Mme la Présidente par mail en précisant en objet « Offre emploi animateur/trice Jeunesse » **

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1997.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Animation socioculturelle- BPJEPS Loisirs tout public Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle- DEUST Animation Cette formation est indispensable

Compétences

• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes Cette compétence est indispensable
• Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
• Encadrer un public Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles Cette compétence est indispensable
• reglementation des ACM Cette compétence est indispensable
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale Cette compétence est indispensable
• travail en équipe Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles

Employeur

10 à 19 salariés

La MJC de Rives est une association de type loi 1901.- 850 adhérents- 4 secteurs d'activités : Enfance jeunesse, Culture et événementiel, activité régulières- une équipe de salariés et bénévoles motivée, désireuse de répondre au mieux aux attentes des habitants et investie pour mener à bien les missions de la MJCMme Anne Commerçon

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