Animateur(rice) polyvalent(e) directeur(rice) des ALSH (H/F)

CENTRES SOCIAUX DE GIVORS; Givors; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de centres sociaux recherche un(e) animateur(rice) polyvalent(e) pour diriger les activités périscolaires et extrascolaires des enfants. Les candidats doivent avoir une expérience dans l’animation socioculturelle et être titulaires d'un BPJEPS ou équivalent. Le poste implique des responsabilités de gestion d'équipe et nécessite d'excellentes compétences en communication et en organisation. Les avantages incluent un téléphone mobile et un ordinateur portable.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Expérience minimum d'un an dans un poste similaire.
• Titulaire d'un diplôme en animation socioculturelle.

Responsabilités

• Organiser et diriger les ACM périscolaire et extrascolaire.
• Encadrer les actions d'accompagnement à la scolarité.
• Suivre l'exécution du travail des animateurs.

Connaissances

Connaissance des publics

Capacité à animer et coconstruire des projets

Bonne communication écrite et orale

Capacité à travailler en équipe

Formation

BPJEPS avec UC de direction d'ACM ou équivalent

Description du poste

Offre n° 202CVHJ
Animateur(rice) polyvalent(e) directeur(rice) des ALSH (H/F)

Contexte : L'association de gestion des centres sociaux de Givors se décline en deux équipements : le centre social Jacques Prévert situé sur le quartier des Vernes, actuellement en travaux, et le centre social Camille Claudel, localisé en centre-ville. L'association gère deux crèches, deux centres de loisirs et espaces jeunes, des actions d'accompagnement à la scolarité, des ateliers sociolinguistiques pour adultes, des activités familiales et intergénérationnelles. La démarche « d'aller vers » (animations des espaces publics), la dimension partenariale, la participation des habitants et l'accompagnement de leurs initiatives sont des principes incontournables de notre projet.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) animateur(rice) polyvalent(e) directeur(rice) des ACM, dynamique et motivé(e) pour apporter ses compétences, ses idées, et contribuer à la vie de l'association.

Responsabilités

• Organiser et diriger les ACM périscolaire 3-10 ans, et les ACM extrascolaire 3-13 ans.
• Encadrer les actions d'accompagnement à la scolarité enfance et jeunesse, au sein d'une équipe de salariés et de bénévoles.
• Suivre l'exécution du travail des animateurs ACM en lien avec le coordinateur enfance-jeunesse.
• Participer aux actions d'animations globales et familiales.

Qualifications et compétences requises

• Connaissance des publics, de la règlementation et de la législation liées à son activité.
• Connaissance de l'environnement institutionnel.
• Capacité à animer et coconstruire des projets en impliquant l'ensemble des acteurs.
• Capacité à développer des actions en s'appuyant sur la participation des habitants.
• Capacité à travailler en équipe, et à rendre compte de son travail.
• Capacité à organiser le travail d'une équipe d'animateurs en ACM, capacité à les accompagner.
• Bonne communication écrite et orale.
• Aisance relationnelle. Capacité à aller vers les enfants, les parents, les partenaires.
• Capacité à être autonome et à prendre des initiatives.

Conditions du poste

Être titulaire d'un BPJEPS avec UC de direction d'ACM (ou équivalent), et/ou d'un BAFD avec une expérience significative, en capacité de s'inscrire dans un parcours de formation qualifiante.

Type de contrat

• CDI à temps plein annualisé avec des périodes hautes pendant les vacances scolaires (43 h hebdo) et des périodes basses (environ 31 h). Possibilité de travail occasionnel en soirées et samedis.
• Poste basé au centre social Camille Claudel (11 rue Jean-Marie Imbert, centre-ville).
• Permis B et véhicule fortement souhaité.

Salaire

• Rémunération brute annuelle de 28 085 € avant reprise éventuelle d'une ancienneté dans la branche.
• Salaire brut mensuel de 2 340 € sur 12 mois.

Avantages

• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements

Ponctuels.

Expérience

• 1 an, expérience indispensable.
• Bac ou équivalent Animation socioculturelle.

Compétences supplémentaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Accueillir, orienter, renseigner un public.
• Agir face à des urgences sanitaires.
• Animation de groupes.
• Assurer l'accueil des personnes en situation de handicap.
• Assurer la sécurité des participants durant l'activité.
• BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale.
• BPJEPS spécialité animateur mention animation socio‑éducative ou culturelle.
• BPJEPS spécialité animateur mention loisirs tous publics.
• Communiquer efficacement avec les familles.
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public.
• Contribuer au bien‑être psychologique d'une personne.
• Encourager la participation active des enfants.
• Encourager la participation de chaque membre du groupe.
• Faire preuve de patience et garder son sang‑froid.
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension.
• Gestion de groupe d'enfants.
• Gérer une situation conflictuelle.
• Mettre en œuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement.
• Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge.
• Organiser des jeux éducatifs et ludiques.
• Organiser et planifier une activité.
• Participer à la mise en place de projets éducatifs.
• Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance.
• Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité.
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
• Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.
• Veiller au respect des règles de vie collective.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.