animateur référent pour l'accueil loisirs enfance H/F

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HAUTE CORNOUAI; Châteauneuf-du-Faou; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en Bretagne recherche un animateur référent pour l'accueil de loisirs enfant. Vous serez chargé de coordonner les activités d'animation et d'encadrer une équipe. Ce poste, en CDI et à temps partiel (28 heures par semaine), nécessite une formation dans l'animation ainsi que des compétences en gestion d'équipe. La rémunération commence à 1 440 € brut, avec des primes et divers avantages sociaux. Les candidatures sont attendues avant le 19/01/2026.

Prestations

Véhicule de service

Participation à la prévoyance

Adhésion au CNAS

Participation à l'accès de la piscine Aulnéo

Arbre de noël avec jouet pour les enfants

Qualifications

• Connaissances des Accueils Collectifs de Mineurs et des activités d'animations.
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
• Capacité à développer des partenariats.

Responsabilités

• Organiser et coordonner les activités.
• Gérer et animer les équipes.
• Contribuer au suivi administratif de la structure.

Connaissances

Encadrer une équipe

Communication efficace

Animation des activités

Gestion des conflits

Maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Powerpoint)

Formation

Bac ou équivalent Action sociale- BPJEPS

Description du poste

Offre n° 201TGLK - animateur référent pour l'accueil loisirs enfance H/F

Descriptif de l'emploi : Organiser et coordonner la mise en place des activités et encadrer l'équipe d'animation. Animer les activités du quotidien, sur chaque temps d'accueil. Assurer le suivi des besoins matériels.

Missions principales

• Gérer et animer les équipes
• Animer les activités et accompagner les publics accueillis
• Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique des ALSH
• Développer des partenariats
• Contribuer au suivi administratif de la structure, en suppléance du responsable
• Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
• Gérer les équipements

Profil recherché

Connaissances

• Cadre règlementaire des Accueils Collectifs de Mineurs et des activités d'animations
• Secourisme, gestes de premiers secours
• Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux
• Management
• Procédures administratives
• Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent
• Acteurs de la protection de l'enfance

Compétences

• Encadrer une équipe : instaurer une communication efficiente, poser le cadre des relations au sein de l'équipe, impulser des démarches nouvelles, accompagner les professionnels dans la construction des activités avec les enfants, préparer et animer une réunion d'équipe, négocier, gérer les conflits
• Projeter et préparer de façon anticipée et partagée avec l'équipe des activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelles
• Analyser et évaluer les actions
• Animer et rythmer une journée d'accueil de loisirs
• Structurer les temps d'accueil des parents matin et soir
• Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et sécurité
• Savoir repérer les signes de maltraitance et procédures à suivre
• Rédiger des supports de communication internes et externes
• Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, logiciel métier)

Savoir-être

• Autonome
• A l'écoute
• Méthodique
• Organisé
• Réactif
• Dynamique
• Adaptable
• Polyvalent
• Pédagogue
• Aisance orale
• Sens des responsabilités
• Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe
• Soucieux de la qualité du service rendu

Spécificités du poste

• Annualisation du temps de travail (18h hebdomadaires en périodes scolaires, 50h hebdomadaires en périodes de vacances, avec travail du lundi au vendredi)

Informations complémentaires

• Poste à temps non complet de 28h par semaine annualisées
• Véhicule de service
• Rémunération : à partir de 1 440 € brut (débutant) + prime
• Actions sociales : Participation de l'employeur à la prévoyance (adhésion facultative), Adhésion au CNAS (dont Meyclub), Arbre de noël avec jouet pour les enfants 12 ans et bon cadeau pour l'agent, Participation à l'accès de la piscine Aulnéo
• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Type de contrat

• CDI
• Temps partiel - 28H/semaine
• Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Conditions de travail

• En contact avec du public

Salaire

• sauf statut et ancienneté

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Action sociale- BPJEPS, animation ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Employeur

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, la Communauté de communes de Haute Cornouaille attend votre candidature (lettre de motivation + CV + diplôme le plus élevé) avant le 19/01/2026.