Animateur prévention des risques professionnels ANIMPRP (H/F)

FEDERATION ADMR EURE-ET-LOIR; Fontenay-sur-Eure; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif recherche un acteur en ressources humaines pour participer à la mise en œuvre de la prévention des risques professionnels et améliorer la qualité de vie au travail. Le candidat idéal doit avoir un diplôme BAC+2 dans un domaine connexe et une expérience pertinente. Cette position implique une forte collaboration avec les équipes locales et un intérêt pour le secteur médico-social.

Qualifications

• Expérience souhaitée dans un poste similaire.
• Compétences en évaluation et prévention des risques professionnels.
• Intérêt pour le domaine médico-social.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques.
• Analyser les risques professionnels et proposer des actions préventives.
• Élaborer des rapports et suivre les registres obligatoires.

Connaissances

Analyse des situations de travail

Gestion des risques

Animation d’équipe

Capacité d'adaptation

Maîtrise de l’outil informatique

Formation

Diplôme BAC+2 en QHSE ou équivalent

Description du poste

À propos de nous

La Fédération ADMR d'Eure-et-Loir regroupe 34 associations locales, 150 bénévoles et près de 470 salariés, qui proposent différents services à près de 3000 clients.

Au-delà de la représentation politique, les missions de la Fédération sont les suivantes:

• appui technique aux associations
• soutien juridique et comptable
• accompagnement de proximité
• aide au développement et montage de projets
• organisation et gestion de la formation
• représentation du réseau auprès des organismes et instances départementaux.

Mission

Rattaché au Service des Ressources Humaines de la Fédération ADMR d’Eure et Loir et sous la responsabilité du Directeur, vous êtes un acteur de terrain et participez à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et de l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail du Réseau ADMR d’Eure et Loir.

Vos Missions Seront Les Suivantes

• Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d\'amélioration de la Qualité de Vie au travail en vue de réduire le taux d’absentéisme et le nombre d’accidents de travail.
• Analyser les risques professionnels, proposer des actions préventives, mettre en œuvre et réaliser le suivi des actions de prévention
• Analyser les accidents de travail, proposer des actions préventives, mettre en œuvre et réaliser le suivi des actions de prévention
• Animer les actions liées à la prévention des risques professionnels, de santé et de qualité de vie au travail
• Informer et sensibiliser à la santé et la sécurité au travail et sur les bonnes pratiques professionnelles (concevoir, animer et évaluer une action d\'information et de sensibilisation)
• Conseiller et assister les associations ADMR locales et les Responsables sur les problématiques de prévention des risques professionnels
• Participer activement à l’actualisation du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels de l’ensemble des associations locales ADMR
• Participer à l’animation du Comité de Pilotage « Prévention des Risques, Santé et Amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail »
• Élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité au travail et suivi des registres obligatoires
• Travailler en lien avec les partenaires : CARSAT, SISTEL etc.

Profil

Diplôme de niveau BAC+2 minimum idéalement titulaire d'un diplôme en QHSE, évaluation et prévention des risques professionnels, ergonomie, sécurité et santé au travail ou équivalent.

• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Compétences techniques en matière d'analyse des situations de travail, d'aménagement de poste, de conditions de travail
• Compétence en gestion de la qualité, gestion des risques et gestion de projet
• Compétence en animation d’équipe, de groupes de travail
• Maîtrise de l’outil informatique
• Qualités professionnelles : dynamisme, autonomie, méthodologie, capacité d\'adaptation, réactivité, rigueur et organisation, force de propositions, bonne capacité d\'analyse et de synthèse, sens des priorités, capacités relationnelles et pédagogiques, réel sens de l’écoute, capacités rédactionnelles, aptitude au travail en équipe
• Intérêt pour le domaine médico-social et le service à la personne

Référence de l'offre : wyw4jw8nw3