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Animateur parentalité - Adulte relais (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS SABOLIEN

Sablé-sur-Sarthe

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 8 jours

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Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un Animateur parentalité à Sablé-sur-Sarthe. Le candidat devra favoriser les liens avec la population des quartiers prioritaires et travailler avec des partenaires pour orienter les habitants vers les ressources adaptées. Le poste est un CDD de 3 ans, à temps complet à pourvoir en février 2026, avec un salaire brut de 11,88 € de l'heure.

Qualifications

  • Une expérience de 6 mois est indispensable.
  • Résider idéalement dans un quartier prioritaire.

Responsabilités

  • Aller à la rencontre des habitants des quartiers prioritaires.
  • Accompagner ou orienter les habitants vers des partenaires.
  • Participer à la dynamique du service Petite Enfance.
Description du poste
Offre n° 201NHZR Animateur parentalité - Adulte relais (H/F)

Située aux marches de la Sarthe, de l'Anjou et de la Mayenne, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants. Rattaché(e) à la Direction de la Famille, des Politiques Sportives et des Solidarités et placé sous l'autorité du chef de service Petite Enfance, les missions de ce collaborateur consisteront à :

Responsabilités
  • Être dans une démarche active « d'aller-vers ».
  • Aller à la rencontre de la population sur les quartiers prioritaires et échanger directement avec les habitants.
  • Travailler en binôme avec l'animatrice parentalité dans le cadre des actions parentalités organisées par la Communauté de Communes du Pays Sabolien.
  • Identifier les problématiques sociales en lien avec la parentalité et accompagner ou orienter les habitants des quartiers prioritaires vers les partenaires et les dispositifs de droit commun les plus adaptés.
  • Favoriser les liens, la coordination des actions, l'information et la communication entre la collectivité, les acteurs et les partenaires du territoire autour des questions liées à la parentalité.
  • Participer à la dynamique collective du service Petite Enfance et à la réflexion transversale sur les sujets liés à la parentalité.
  • Participer à la vie du service, de la collectivité, aux réunions de travail et de formations.
  • Intégrer le réseau de partenaires des quartiers prioritaires, venir en soutien et participer aux actions organisées par les autres acteurs du territoire.
  • Contribuer à faire du lien entre les différents acteurs/partenaires des quartiers prioritaires pour faire émerger un travail collectif sur des projets autour de la parentalité.
Conditions de recrutement
  • Âge : plus de 26 ans.
  • Statut : sans emploi ou contrat unique d'insertion CUI‑CAE.
  • Domicile : idéalement résider dans un quartier prioritaire de la ville.
  • Horaires modulables en semaine, travail le week‑end et en soirée possible.
  • Contrat : projet de 3 ans, temps complet, à pourvoir en février 2026.
  • Lieu d'affectation : Service Petite Enfance de la Communauté de Communes du Pays Sabolien.
Méthodes de candidature

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : Communauté de communes du Pays sabolien, à l'attention de M. Le Président - Hôtel Communautaire, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr.

Type de contrat
  • CDD, 36 mois.
  • Durée du travail : 35 h/semaine, travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité.
Rémunération
  • Salaire brut : 11,88 € / heure.
  • Rémunération statutaire.
Expérience
  • 6 mois – cette expérience est indispensable.
Compétences
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels.
  • Concevoir et gérer un projet.
  • Conduire un projet de développement.
  • Faciliter la communication interne et externe.
  • Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs.
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier.
  • Travailler en groupe, en réseau.
Savoir‑être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité.
  • Etre force de proposition.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Administration publique générale.

Site internet : https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/

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