Overview
Offre n° 197SPMG - Animateur ou animatrice de loisirs (H/F). Poste statutaire ou à défaut contractuel.
Dans le cadre de vos missions, vous devrez :
- Garantir l'accueil des enfants, des familles et des partenaires
- Appliquer les projets pédagogiques et d'animation
- Garantir la sécurité physique et morale des enfants
- Accompagner les enfants vers l'autonomie et dans les moments de vie quotidienne : toilettes, repas
- Préparer, proposer, animer et évaluer les différents temps d'animations adaptés aux publics : garderie matin et soir, pause méridienne, ARS, ateliers après l'école, vacances, séjours
- Adapter les animations aux besoins des enfants
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène adaptées
- Optimiser son temps de préparation et l'organiser en fonction des périodes périscolaires et extrascolaires
- Participer aux réunions d'équipe accueils de loisirs, aux comités (thèmes et parents), aux réunions de service, APP, aux spectacles de fin d'année
Conditions d'exercice
- Recrutement par voie de mutation ou détachement
- Résidence administrative : Neuvic
- Remplacements imprévus à prévoir sur le territoire intercommunal, à court et long terme
- Travail pendant les vacances scolaires - période soutenue
- Amplitude horaire importante, possibles en soirée et week-end
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Planning en coupures
- Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire : santé et prévoyance
- Possibilité d'adhésion au Comité des œuvres Sociales "COS19"
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents - BAFA, BPJEPS, DEJEPS : Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents - Accompagnant Educatif Petite Enfance
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Psychologie de l'enfant
- Véhicule léger - Permis indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Forte de son identité et de ses valeurs, la Haute-Corrèze affirme ses spécificités et prend pleinement sa place à l échelle départementale, régionale et nationale. Ce territoire dispose d un cadre de vie exceptionnel, du plateau de Millevaches aux gorges de la Haute-Dordogne, regorge d initiatives locales et une offre vie sportive et culturelle riche qui posent les bases de l épanouissement de ses habitants. M. Le Président de Haute-Corrèze Communauté
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