Offre n° 202HXRK
Animateur jeunesse saisonnier (h/f)
Responsabilités
- Assurer l'animation pendant les vacances scolaires de février du 16/2 au 1/3.
- Ajuster les contrats de 1 ou 2 semaines selon vos souhaits et disponibilités.
- Mettre en œuvre le programme d'animations vacances du service jeunesse intercommunal.
- Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants âgés entre 6 et 11 ans.
- Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Gérer le matériel, les locaux et tout moyen mis à disposition pour son activité.
- Être partie prenante au fonctionnement de la vie d'équipe et l'enrichir.
- Assurer ponctuellement des interventions d'animation sur le secteur des jeunes âgés entre 11 et 17 ans.
Qualifications requises
- Diplôme obligatoire : BAFA, CAP Petite Enfance, BAPAAT, CPJEPS.
- Être organisé.e, à l'écoute, adaptable.
- Être créatif.ve, dynamique et réactif.ve.
- Bonne capacité à travailler en équipe.
- Avoir le sens du relationnel et être consciencieux.se.
Expérience
- 6 mois dans l'encadrement de jeunes enfants (indispensable).
- CAP, BEP et équivalents en Animation socioculturelle, BAFA/CAP AEPE /BAPAAT/CPJEPS... (obligatoire).
Compétences
- Bonnes qualités relationnelles (indispensable).
- Dynamisme, patience, ouverture d'esprit (indispensable).
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage.
- Adapter les activités en fonction des saisons et des événements.
- Animation de groupes.
- Animer une séance d'activités physiques en veillant à la sécurité liée à la pratique.
- Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes.
- Assurer la sécurité des participants durant l'activité.
- Communication avec les enfants et les adolescents.
- Communiquer efficacement avec les familles.
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public.
- Droit de l'enfant et protection des mineurs.
- Encourager l'expression personnelle des jeunes.
- Encourager la participation active des jeunes.
- Encourager la participation de chaque membre du groupe.
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes.
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge.
- Procédures d'urgence et de premiers secours.
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes.
- Promouvoir les valeurs éthiques et civiques.
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité.
- Psychologie de l'enfant.
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable.
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités.
- Techniques de motivation des jeunes.
- Veiller au respect des règles de vie collective.
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie.
Informations de contrat
Type de contrat : saisonnier - 15 jour(s). Contrat de travail : durée du travail 35 h/semaine. Travail en journée.
Salaire
- Salaire brut : 12,02 € de l'heure.
- Complémentaire santé.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Administration publique générale.
Employeur
La Communauté des Communes de Sélestat est située dans le Bas-Rhin. Elle compte 12 communes et 37 241 habitants.
La Communauté de Communes de Sélestat & Territoires renforce son équipe d'animation dans le cadre des animations vacances du service jeunesse intercommunal.
Entretiens
Les entretiens auront lieu entre le 20 et le 23 janvier.