Animateur jeunesse (H/F)

MAIRIE DE CHALLANS; Challans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) animateur(trice) jeunesse pour concevoir et animer des actions éducatives pour les 9-17 ans. Le candidat idéal aura un diplôme pertinent et de l'expérience en animation. Le poste est un CDD de 36 mois à temps complet avec possibilité de formation et 25 jours de congés annuels.

Prestations

25 jours de congés annuels

Prime de fin d'année

Formations professionnelles régulières

Qualifications

• Diplôme exigé dans l'animationjeunesse.
• Expérience appréciée avec les 9-17 ans.
• Maîtrise des techniques d'animation.

Responsabilités

• Concevoir et animer des actions éducatives et de loisirs.
• Organiser les séjours et gérer la logistique.
• Accueillir les jeunes dans un cadre sécurisé.

Connaissances

Techniques d'animation

Créativité

Sens de l'initiative

Excellentes qualités relationnelles

Travail en équipe

Rigueur administrative

Sensibilité aux enjeux du numérique

Formation

BPJEPS, BAFD, DUT carrières sociales ou équivalent

Description du poste

Offre n° 199LNXF
Animateur jeunesse (H/F)

Vos missions principales :Programmation, séjours et projets :

• Concevoir, préparer et animer des actions éducatives et de loisirs pour les 9-17 ans, en cohérence avec le projet pédagogique de la Ville.
• Organiser et encadrer les séjours (courts et longs) : conception pédagogique, gestion logistique, dossiers réglementaires, communication avec les familles.
• Rédiger fiches-projets et fiches-actions en lien avec les objectifs éducatifs et modalités d'évaluation.
• Respecter le budget prévisionnel.
• Contacter et coordonner les prestataires (intervenants, salles, transports, restauration).
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour du projet pédagogique du service.

Accueil, animation et vie quotidienne :

• Accueillir les jeunes et leurs familles dans un cadre sécurisé, chaleureux et bienveillant.
• Concevoir, animer et évaluer ateliers, sorties, événements et soirées, en aménageant les espaces et en gérant le matériel.
• Être référent des accueils libres pour les 9-17 ans, en assurant la qualité pédagogique et technique des activités.

Médiation hors les murs :

• Animer des micro-actions mobiles et des temps de mediation dans les espaces publics (parcs, médiathèque, établissements scolaires).

Prévention et veille éducative :

• Assurer la veille lors des accueils et actions, signaler les situations préoccupantes, orienter vers les partenaires spécialisés.
• Proposer et coanimer des ateliers de sensibilisation (ex. numérique responsable) avec les partenaires.

Rayonnement et communication :

• Contribuer à l'organisation des temps forts du service jeunesse et à la vie locale (événements, partenariats associatifs).
• Participer à la production de contenus (textes, photos, bilans) pour le site internet et les réseaux sociaux, en lien avec le service communication.

Professionnalisation et qualité :

• Participer aux formations, réunions de concertation et échanges avec les partenaires du réseau jeunesse.
• Contrôler la sécurité et la qualité des prestations (prestataires, sites, activités).
• Rédiger les bilans et assurer le suivi administratif et pédagogique des actions.

Management occasionnel :

• Assurer ponctuellement la coordination du secteur jeunesse ou la direction de séjours, en garantissant la sécurité, la qualité des actions, et le lien avec les familles et partenaires.

Profil recherché

• Diplôme BPJEPS, BAFD, DUT carrières sociales ou équivalent exigé.
• Expérience appréciée dans l'animation jeunesse, connaissance des publics 9-17 ans et des structures de vacances.
• Maîtrise des techniques d'animation, créativité et sens de l'initiative.
• Excellentes qualités relationnelles, goût du travail en équipe, rigueur administrative.
• Sensibilité aux enjeux du numérique chez les jeunes, connaissance des règles de protection de l'enfance et du RGPD.
• Permis B obligatoire, expérience conduite minibus appréciée.

Conditions d'exercice

• Poste à temps complet, annualisation du temps de travail selon périodes scolaires et vacances.
• 25 jours de congés annuels + prime de fin d'année, adhésion possible CNAS/FDAS.
• Formations professionnelles régulières pour accompagner l'évolution des pratiques et des outils.
• Travail en soirée, week-ends et déplacements ponctuels (séjours, sorties).

Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon le profil

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Administration publique générale

La Ville de Challans (23 500 habitants, située à 45 min de Nantes et 20 min de la mer) recherche un(e) animateur(trice) jeunesse pour intégrer le service animation et accompagner le public des 9-17 ans, avec un rôle spécifique de référent pour les 9-11 ans. Adresser vos lettres de motivations et CV A l'attention de Mr le Maire/Le président du CCAS

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