Animateur jeunesse centre social itinérant (H/F)

LE COCON; Neuville-sur-Ain; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre social itinérant recherche un animateur jeunesse pour travailler avec des jeunes de 11 à 17 ans sur un territoire varié. Le candidat doit avoir au moins 2 ans d'expérience en animation socicultural. Le contrat est CDI de 35 heures par semaine, avec des horaires irréguliers. Les salaires se situent entre 2300 € et 2400 € bruts mensuels, avec des avantages comme un ordinateur portable et des titres restaurant.

Prestations

Ordinateur portable

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• 2 ans d'expérience en animation socioculturelle sont indispensables.
• Capacité à encadrer un public varié et à gérer des projets.

Responsabilités

• Animer le public jeune 11-17 ans de manière itinérante.
• Construire une offre de loisirs adaptée.
• Accompagner les jeunes et leurs familles dans leurs projets.

Connaissances

Connaissance du public jeune

Maîtrise de la méthodologie de projet

Techniques d’animation de groupe

Travail en équipe

Permis B

Formation

Bac ou équivalent Animation socioculturelle

Bac+3 ou équivalents – Educateur(trice) spécialisé(e)

Description du poste

Offre n° 200LZWW Animateur jeunesse centre social itinérant (H/F)

De par la spécificité des missions et l'itinérance du projet, le territoire d'intervention s'étendra au périmètre de la Communauté de communes Rives de l'Ain – Pays du Cerdon (14 communes).

Les missions de l'animateur :

• Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet social de la structure, aller à rencontre, accueillir et animer le public jeune 11-17 ans de manière itinérante sur le territoire et dans les établissements scolaires, construire une offre de loisirs adaptée et concertée, accompagner les familles dans leur parentalité.


• Accompagner les jeunes dans leur projet, travailler en lien avec l'équipe et les différents partenaires du territoire et institutionnels, élaborer et suivre le budget des activités jeunesse, mettre en œuvre le recueil de la parole de son public et mobiliser les actions de jeunesse.


• Apporter son soutien aux initiatives communales et/ou locales en matière d'actions jeunes, participer à différentes commissions et à l'animation globale du Centre Social.

Compétences requises :

• Connaissance du public jeune et du territoire.


• Maîtrise de la méthodologie de projet « jeunesse », de la démarche participative et des techniques d’animation participative.


• Connaissance des lois relatives à son champ d'activité.


• Diagnostic auprès du public, positionner son intervention, organiser les interventions dans les lieux fréquentés par les jeunes, développer des outils de communication, maîtrise de l'environnement numérique.


• Techniques d’animation de groupe et de projets, mise en place d’une stratégie de valorisation des actions, association des parents, activation des réseaux partenariaux.


• Travail en équipe, loyauté envers la structure, écoute des jeunes et de leurs attentes, relation de confiance, encouragement des initiatives.

Horaires :

• Mardi au samedi et durant les périodes de vacances scolaire du lundi au vendredi : journée, demi-journée, soirée et séjours.

Type de contrat : CDI, 35 h/semaine, travail durant les vacances scolaires, travail le samedi, rythme irrégulier et pics d’activité.

Rémunération :

• Salaires bruts mensuels : 2300 € à 2400 € sur 12 mois.


• Avantages : ordinateur portable, titres restaurant / prime de panier, tickets restaurant.

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans (indispensable).


• Bac ou équivalent Animation socioculturelle – BPJEPS/BEATEP (indispensable).


• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Educateur(trice) spécialisé(e).

Compétences

• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes.


• Animation de groupes.


• Concevoir et gérer un projet.


• Encadrer un public.


• Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles.


• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.


• Caractéristiques socio-culturelles des publics.


• Développer un projet socioculturel.


• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier.


• Permis B – Véhicule léger.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.


• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.


• Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.


• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.

Employeur

Centre social itinérant Le Cocon – Mme Helene SOUDY

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