Animateur H/F pour remplacement (H/F)

Mairie de Villieu-Loyes-Mollon; Villieu-Loyes-Mollon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune dynamique située à Villieu-Loyes-Mollon recrute un Animateur(trice) pour un remplacement au service Enfance et Jeunesse. Vous serez en charge de l'animation des activités périscolaires et extrascolaires, avec un salaire mensuel brut de 1 802,25 € sur 12 mois. Le poste exige un BaFa ou CAP petite enfance, et des compétences en animation, sécurité et travail en équipe. Le contrat est en CDD de 18 jours, à temps plein (35h/semaine) et les horaires sont du lundi au vendredi.

Qualifications

• Connaissance des réglementations en Accueils Collectifs de Mineurs.
• Respect des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
• Débutant accepté, mais expérience dans le domaine souhaitée.

Responsabilités

• Animation des temps périscolaires et extrascolaires.
• Responsabilité d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans.
• Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
• Proposer et adapter les animations en fonction du public.

Connaissances

Connaissance de l'environnement de la collectivité

Polyvalence dans la proposition d'activités variées

Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil

Initiative

Autonomie et capacité d'organisation

Sens du travail en équipe

Rigueur

Capacité d'adaptation

Sens du service public

Formation

BaFa ou CAP petite enfance

Description du poste

Offre n° 200ZHCM – Animateur H/F pour remplacement (H/F)

La commune de Villieu‑Loyes‑Mollon recherche un(e) Animateur(trice) en remplacement du service Enfance et Jeunesse – Périscolaire et Extrascolaire jusqu'au 19 décembre 2025.

Responsabilités

• Animation des temps périscolaires (accueil du matin et soir, temps méridien, accueil de loisirs les mercredis) et des temps extrascolaires (vacances scolaires).
• Responsabilité d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans.
• Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
• Construire une relation de qualité avec les mineurs, qu'elle soit individuelle ou collective.
• Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
• Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM.
• Surveillance et service cantine.
• Proposer et adapter les animations en fonction du public maternel ou élémentaire.
• Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH.
• Partager les informations avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur des situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires).
• Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires, et les usagers.
• Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.

Compétences et savoir‑faire

• Connaissance de l'environnement de la collectivité.
• Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
• Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil.
• Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
• Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs.
• Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
• Savoir faire preuve d'initiative.
• Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
• Posséder le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation.
• Détenir le sens du service public.
• Respecter le devoir de réserve, le principe de discrétion professionnelle et le respect de la hiérarchie.

Qualifications

• BaFa ou CAP petite enfance obligatoire.
• Expérience: débutant accepté; CAP, BEP et équivalents petite enfance indispensable.

Conditions

• Type de contrat: CDD de 18 jours.
• Durée du travail: 35 h/semaine.
• Temps complet (35h).
• Lieu de travail: Centre de Loisirs – La Maison du Toison, Rue des écoles, 01800 Villieu‑Loyes‑Mollon.
• Horaires: lundi‑vendredi, 7h00‑8h45, 11h15‑13h30, 16h15‑18h30.
• Salaire brut mensuel: 1 802,25 € sur 12 mois.
• Déplacements: jamais.

Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation.