Animateur de soutien - formateur H/F

FONDATION PROTESTANTE SONNENHOF; Bischwiller; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fondation d'insertion en France recherche un Animateur de soutien - formateur pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de l'épanouissement socio-professionnel des personnes en situation de handicap en proposant des actions de formation et d'accompagnement. Ce poste en CDI offre une collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire et engage des qualités de pédagogie et d'innovation.

Qualifications

• Expérience de 3 ans dans le champ du travail protégé ou de l'accompagnement médico-social.
• Aisance rédactionnelle avérée.
• Permis B exigé, mobilité géographique.

Responsabilités

• Collaborer avec les équipes de moniteurs d'atelier.
• Proposer des actions d'entretien des connaissances et de formation professionnelle.
• Gérer le plan prévisionnel de formation des travailleurs de l'ESAT.

Connaissances

Pédagogie

Aisance relationnelle

Rigueur

Créativité et innovation

Formation

Diplôme de niveau III dans la formation d'adultes ou domaine socio-éducatif

Description du poste

Offre n° 198TNZD - Animateur de soutien - formateur H/F

Publié le 07 octobre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Vous recherchez une mission qui a du sens et qui contribue au projet global d'insertion des personnes en situation de handicap ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de leur épanouissement socio-professionnel ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe pluridisciplinaire engagée qui développe de multiples approches à visée inclusive et tournée vers l'autodétermination ? Ce poste est à pourvoir au sein du Pôle Travail Adapté.

Contrat de travail : CDI temps complet

Missions

• Rattaché(e) au responsable médico-social de l'ESAT, vous œuvrez au sein d'une équipe pluri-professionnelle et collaborez au quotidien avec les équipes de moniteurs d'atelier.
• Dans le cadre des actions que vous menez, vous favorisez l'accès à des actions d'entretien des connaissances, de maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle, ainsi que des actions éducatives d'accès à l'autonomie et d'implication dans la vie sociale.
• Analyser les besoins en formation et en actions de sensibilisation.
• Proposer et déployer une offre d'intervention innovante et évolutive, répondant aux enjeux des politiques sociales et du projet d'établissement.
• Accueillir des personnes en situation de handicap dans le cadre d'actions de sensibilisation ou de formation adaptées, en lien avec le projet professionnel individualisé (PPI) et évaluer les compétences acquises.
• Assurer l'ingénierie et l'animation des activités que vous proposez, en veillant à adapter la prestation aux besoins, attentes et capacités de la personne et favorisant son autodétermination.
• Gérer le plan prévisionnel de formation des travailleurs de l'ESAT et assurer le partenariat avec les organismes de formation, l'OPCO et les services supports de la Fondation.
• Effectuer le bilan annuel de l'activité, assurer un reporting régulier et renseigner les outils de suivis individuels et collectifs.

Qualités requises

• Expertise : maîtrise du domaine du travail protégé, connaissance théorique et compétences techniques.
• Pédagogie : adaptation aux besoins de chaque apprenant et aux spécificités du handicap.
• Aisance relationnelle : capacité à créer un climat de confiance et de respect, facilitant les échanges dans le groupe tout en gérant les talents et personnalités.
• Rigueur : organisation et méthodique; capacité à gérer les imprévus et planifier les étapes du programme.
• Créativité et innovation : veille sur les nouvelles techniques de formation et savoir intégrer des outils adaptés pour enrichir ses interventions.

Qualifications

• Diplôme de niveau III dans la formation d'adultes (Licence pro) ou dans le domaine socio-éducatif (ETS - ES) ou équivalent, obligatoirement.
• Expérience de 3 ans dans le champ du travail protégé ou de l'accompagnement médico-social et qualités humaines et relationnelles nécessaires.
• Aisance rédactionnelle avérée.
• Permis B exigé. Mobilité géographique.

La Fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous. Cette entreprise est une entreprise adaptée. L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
• Type de contrat : CDI / Travail 39H/semaine / Travail en journée
• Salaire : Selon CCN 66 et expérience

« La Fondation protestante SONNENHOF est porteuse de valeurs héritées de son histoire et fonde son action sur l'égale et absolue dignité de tout être humain et promeut une éthique de la responsabilité et de la solidarité. Riche de 900 salariés, elle accueille et accompagne plus de 1000 personnes en situation de handicap et des personnes âgées dépendantes. Elle gère 24 établissements et services situés dans 8 communes du Bas-Rhin. »

Cette entreprise est une entreprise adaptée. L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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