Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

France Travail; Bouillargues; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un Animateur/Animatrice petite enfance pour s'assurer du bien-être et du développement des enfants. Vous serez en charge de l'accueil, de l'organisation d'activités et du respect des règles de sécurité. Postulez si vous êtes passionné(e) par la Petite Enfance et répondez aux exigences du CAP AEPE ou équivalent.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Professionnelle de la Petite Enfance avec un an d'expérience minimum.
• Curieuse, créative, autonome, passionnée par la petite enfance.
• Formation HACCP serait un plus.

Responsabilités

• Accueillir et prendre en charge les enfants.
• Préparer et organiser des activités dans le respect du projet éducatif.
• Assurer les temps de repas et les soins d'hygiène.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Assurer l'entretien du matériel

Organiser des activités ludiques et d'éveil

Procéder à la toilette de l'enfant

Accueillir la famille de l'enfant

Formation

CAP AEPE ou BAC PRO ASSP ou diplôme d'aide-soignant

Description du poste

Offre n\u00b0 200WMMF
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

L'Animateur/ trice d'Eveil exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire et s'assure de la bonne gestion des besoins individuels de l'enfant dans un cadre collectif, tout en garantissant la mise en place des conditions favorables au bien-être et au développement de l'enfant.

• Accueillir et prendre en charge les enfants
• Accueillir les parents et établir une relation de confiance
• Préparer et organiser des activités dans le respect du projet éducatif
• Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement
• Être garant du respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement
• Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie
• Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
• Assurer les temps de repas et les soins d'hygiène
• Assurer l'entretien des locaux

Professionnelle de la Petite Enfance de préférence dotée de 1 an d'expérience minimum, vous êtes titulaire du CAP AEPE ou le BAC PRO ASSP ou le diplôme d'aide-soignant avec de l'expérience en crèche. Curieuse, créative, autonome, et passionnée par la petite enfance, vous savez faire preuve de bienveillance, d'initiative, d'esprit d'équipe et vous souhaitez progresser sans cesse dans vos pratiques professionnelles. La formation HACCP serait un plus.

Vous recherchez un poste qui vous permettra de mettre vos savoir-faire à profit et d'exprimer pleinement votre créativité et votre passion pour ce métier. Ne cherchez plus ! Rejoignez une équipe ambitieuse, créative et talentueuse, au sein d'une entreprise en pleine croissance, où vous pourrez mettre votre talent à profit et réaliser pleinement votre potentiel.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• salaire selon expérience

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance. Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. (Indispensable)
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans. (Indispensable)
• Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises. (Indispensable)
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil. (Indispensable)
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant. (Indispensable)
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant. (Indispensable)
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil.
• Accueillir la famille de l'enfant.
• Animer des activités culturelles et artistiques.
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants.
• Comprendre et respecter les règles de vie collective.
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• Développer l'empathie et l'écoute positive.
• Entretenir le linge.
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
• Etapes du développement de l'enfant.
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
• Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien.
• Optimiser l'espace de rangement.
• Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation.
• Repérer les comportements à risques.
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles.
• Techniques d'éveil de l'enfant.
• Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille.
• Trier, ranger des produits, des matières premières.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux.