Animateur/Animatrice petite enfance (H/F)

ASSOCIATION BRINS D'EVEIL; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association spécialisée en Petite Enfance à Bordeaux cherche un animateur/animatrice pour un poste en CDD de 2 mois. Vous serez responsable de l'accueil quotidien des enfants, de leur bien-être et de l'application des projets éducatifs. Une équipe pluridisciplinaire vous accompagnera dans vos tâches. Sont offerts des avantages tels que 25 jours de congés, un maintien du salaire en cas de maladie et diverses formations.

Prestations

Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60%

25 jours de congés

CSE (chèques vacances, paniers divers)

Qualifications

• Connaître les besoins physiologiques du jeune enfant.
• Avoir des notions de diététique.
• Être à l'écoute des parents et respecter leurs compétences.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et assurer leur bien-être.
• Appliquer le projet d'établissement dans les activités ludo-éducatives.
• Collaborer avec l'agent polyvalent pour le nettoyage.

Connaissances

Connaissances des domaines de l'hygiène et de l'entretien des locaux

Connaissances du développement et de l'éveil du jeune enfant

Capacité d'organisation

Qualité d'écoute

Dynamisme et rigueur

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 195BPKR – Animateur/Animatrice petite enfance (H/F)

Notre Association Brins d'éveil, rattachée à une institution (MSA) est aujourd'hui, avec une offre de dix Établissements d'Accueil du Jeune Enfant, un acteur de référence en Gironde dans le domaine de la Petite Enfance et de la parentalité. Nous défendons des valeurs fortes (approches pédagogiques tournées vers l'enfant, santé environnementale et sociétale, formation des collaborateurs et accompagnement de tous ainsi que l'accueil de tous). L'Association attache une importance primordiale dans les recherches sur les avancées du développement de l'enfant et dans la qualité d'accueil du tout-petit. Nous recherchons pour notre établissement Brins d'Eveil situé à Bordeaux (33) qui accueille 30 enfants. La structure est composée d'une équipe pluridisciplinaire. Le poste est à pourvoir, à temps plein, en CDD dès que possible, renouvelable en CDI.

Vos missions

• Vous accueillez quotidiennement les enfants, assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
• Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet d'établissement en accompagnant les enfants à travers des propositions ludo-éducatives
• Vous assurez en collaboration avec l'agent polyvalent certaines tâches (nettoyage des jouets, tables de repas, salle de change)
• Vous êtes à l'écoute des parents et de leurs besoins et vous pouvez donner des conseils aux parents en respectant les limites de ses compétences
• Vous appliquez le règlement de fonctionnement et en respectez les règles

Compétences

Savoirs

• Connaissances des domaines de l'hygiène et de l'entretien des locaux
• Santé et besoins physiologiques du jeune enfant
• Connaissances du développement et de l'éveil du jeune enfant
• Notions de diététique

Savoirs-faire

• Capacité d'organisation, sens des priorités
• Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse de la situation
• Capacité d'adaptation
• Savoir utiliser les outils pédagogiques mis à disposition
• Capacité d'analyse de sa pratique professionnelle
• Capacité à dialoguer et à communiquer

Savoirs-être

• Respect du jeune enfant et de sa famille
• Civilité, politesse, courtoisie
• Qualité d'écoute
• Qualité relationnelle
• Adaptabilité au travail en équipe
• Disponibilité et discrétion et respect de l'autre
• Dynamisme et rigueur
• Ponctualité

Avantages

Convention collective ALISFA - Reprise ancienneté à 100 % selon condition - Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% pour le collaborateur et 10% pour les enfants (gratuité au 3ème enfant) - Maintien du salaire en cas de Maladie - congés : 25 jours de CA+ 8 jours de congés supplémentaires - CSE (chèques cad'hoc, chèques vacances, paniers divers.) - prime Forfait Mobilité Durable - Selon résultat Prime Partage de la Valeur (PPV) - Dotation par crèche par collaborateur pour projet de cohésion/bien-être.3 journées pédagogiques - Formations inter-crèches issues de vos besoins et de notre projet, Accompagnement VAE fait par des EJE/puéricultrice - Réflexion en équipe.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Type de contrat

• CDD - 2 Mois

Contrat et conditions

• Durée du travail: 35H/semaine
• Travail en journée
• Déplacements: Jamais