Animateur petite enfance / Animatrice petite enfance micro-crèche

France Travail; Saint-Andiol; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise éducative cherche un animateur ou une animatrice de jeunes enfants pour intégrer une micro-crèche à Saint-Andiol. Le poste, en CDD de 8 mois, implique l'accueil de jeunes enfants et le développement de leur éveil à travers diverses activités. Le candidat doit avoir un CAP AEPE et un minimum de 2 ans d'expérience. Le travail se déroule sur 35 heures par semaine et un salaire brut de 1 823,03 € est proposé.

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable.
• Compétences en techniques d'éveil de l'enfant.
• Rigueur et esprit d'équipe nécessaires.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le projet pédagogique.
• Assurer un accueil de qualité pour les enfants et les familles.
• Contribuer à l’éveil et à l'apprentissage des enfants.

Connaissances

Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Maîtriser les étapes du développement de l’enfant

Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil

Préparer et donner un repas, une boisson à l’enfant

Techniques d’éveil de l’enfant

Formation

CAP AEPE

Description du poste

Offre n° 202QCYM Animateur / Animatrice petite enfance en micro-crèche (H/F)

Nous recherchons un(e) animateur/-trice de jeunes enfants afin d’intégrer notre équipe au sein d’une micro‑crèche accueillant des enfants de 2 mois à 3 ans. Le poste est un CDD de minimum 8 mois, contrat évolutif.

Sous la responsabilité du référent pédagogique de l’établissement, les missions principales sont les suivantes :

• Mettre en œuvre le projet pédagogique.
• Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité.
• Contribuer à l’éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d’expression adaptées à l’âge.
• Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement.
• Accompagner l’enfant dans la fonction parentale.
• Travailler en cohérence avec les autres membres de l’équipe.
• Participer aux réunions d’équipe petite enfance.
• Respecter rigoureusement les normes d’hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l’établissement.
• Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique et utiliser la communication bienveillante.
• Assurer les tâches administratives quotidiennes.
• Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier).

Qualités requises :

• Fortes motivation et implication.
• Qualité d’écoute indispensable.
• Dynamisme et goût pour la nouveauté.
• Ponctualité et sourire de rigueur.

Type de contrat : CDD de 8 mois.
Durée du travail : 35H / semaine.
Travail en journée.

Salaire brut : 1 823,03 € mensuel sur 12 mois.

Déplacements : Jamais.

Expérience

• 24 mois d’expérience indispensable.
• CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE indispensable.

Compétences

• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Maîtriser les étapes du développement de l’enfant.
• Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil.
• Préparer et donner un repas, une boisson à l’enfant.
• Techniques d’éveil de l’enfant.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants.