Animateur / Animatrice pédagogique (H/F)

ASSOCIATION GERARD PHILIPE; Bron; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association locale à Bron recherche un(e) animateur(trice) pédagogique pour animer des activités pour des jeunes de 3 à 18 ans. Le poste implique la participation à des projets pédagogiques et l'organisation de séjours, tout en garantissant la sécurité et le bien-être des enfants. BPJEPS souhaité, débutants acceptés. Le contrat est un CDI de 35 heures par semaine avec un salaire brut de 2153,75 Euros mensuels.

Qualifications

• Expérience du public ados 11-17 ans souhaitable.
• Compétences artistiques, sportives et culturelles.

Responsabilités

• Animer et proposer des activités pour un public de 3 à 18 ans.
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.

Connaissances

Connaissance des procédures de sécurité

Techniques d'animation de groupe

Capacité d'animer des temps collectifs

Gestion des conflits

Rigueur et méthode

Formation

BPJEPS ou équivalent

Description du poste

Offre n° 198BTSZ - Animateur / Animatrice pédagogique (H/F)

L'ASSOCIATION Gérard Philipe (BRON) recherche pour son secteur Enfance - Jeunesse, un(e) animateur(trice) dans le quartier politique de la ville de Bron Terraillon. Sous l'autorité du coordinateur Enfance Jeunesse.

Missions :

• Animer et proposer des activités pour un public de 3 à 18 ans.
• Organisation et encadrement de séjours.
• Aller vers le public, créer du lien et mobiliser (animation de proximité).
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique du secteur en lien avec les projets sociaux et familles de l'association.
• Savoir évaluer son travail et faire très régulièrement le bilan des activités et projets.
• Travailler en équipe : participer activement et régulièrement aux réunions d'équipe, s'entraider pour le bon fonctionnement de la structure.
• Garantir la sécurité, veiller au bien-être, appréhender le danger et prendre les mesures nécessaires le cas échéant, appliquer et faire respecter la législation en vigueur.
• Garantir un accueil bienveillant dans le respect de chaque personne.

Savoirs – compétences et savoir-faire – savoir-être :

• Savoirs : Connaitre les procédures et règles de sécurité d'accueil de mineur; problématiques spécifiques du public adolescent; techniques d'animation de groupe; méthodologie de projet; dynamiques sociales des quartiers en politique de la ville; modalités de travail en partenariat.
• Savoir-faire : capacité de développer des projets en co-construction avec le public; capacité d'animer des temps collectifs; prévention et gestion des conflits (médiation); faire preuve d'autorité; rigueur et méthode; hiérarchiser les priorités et organiser son travail.
• Savoir-être : valeurs de l'éducation populaire; sens des responsabilités; faciliter la participation et l'implication du public; garder une distance adaptée avec le public; qualités relationnelles (rigueur, fiabilité, écoute, discernement, dialogue); discrétion professionnelle; travail en équipe.

Formation : BPJEPS (direction ou loisirs tout public) ou équivalent (DEUST animation ou DUT carrières sociales). Expérience du public ados 11-17 ans souhaitable. Compétences artistiques, sportives et culturelles.

Convention collective : ALISFA pesée : 59, 2153,75 brut/mois. Annualisation du temps de travail. Prise de poste dès que possible.

Candidature : Adresser Lettre de Motivation et CV par mail. Jusqu'au 19 Octobre 2025.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail : en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2153.75 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

• Débutant accepté

Compétences

• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• Concevoir et animer des activités sportives
• Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants