Animateur / Animatrice mercredis (H/F)

LOISIRS EDUCATION CITOYENNETE GRAND SUD; Ibos; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation éducative de loisirs recherche un Animateur / Animatrice pour accueillir et animer des activités pour les enfants de 6 à 11 ans. Le poste nécessite un BAFA et implique de travailler les mercredis hors vacances scolaires. Le candidat idéal doit avoir une connaissance des techniques d'animation et faire preuve de créativité. Un contrat à durée déterminée de 8 mois est proposé avec un salaire de 90€ nets par jour.

Qualifications

• Connaissance des techniques pédagogiques et d'animation de groupe.
• Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe.
• Aptitude à travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer l'accueil physique des publics et des familles.
• Participer à l'élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique.
• Mettre en œuvre des activités variées.

Connaissances

Animer des activités de détente

Expliquer les règles

Informer les parents

Formation

BAFA ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200PRCX
Animateur / Animatrice mercredis (H/F)

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.

Description :

Le animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.

Lieu de travail : Accueil de Loisirs d'IBOS

Public accueilli : ENFANTS DE 6 à 11 ans

Dates, horaires : les mercredis, hors vacances scolaires, de 8h à 18h ou de 8h30 à 18h30 (Soit 9h30 de travail avec une pause de 30 minutes)

Missions :

• Assure l'accueil physique des publics et des familles.
• Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
• Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement).
• Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
• Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
• Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
• Évalue et rend compte de ses activités.
• Participe à la bonne cohésion de l'équipe.
• Assure le relais des informations au sein de l'équipe.
• Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux).
• Participe aux réunions d'équipes.
• S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image).
• Participe à la tenue des registres d'infirmerie.
• S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement).
• Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.

Profil recherché :

• Titulaire d'un BAFA (ou équivalent).
• Connaissance des publics (enfants, jeunes) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe.
• Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs.
• Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe.
• Capacité d'écoute et à faire remonter des informations.
• Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Créativité et imagination.

Type de contrat

CDD - 8 Mois

Contrat d'Engagement Educatif Durée du travail Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée

Salaire

• 90€ nets par jour ou 47€ pour les mineurs

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire Éducation populaire- BAFA

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Etre force de proposition
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

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