Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)

CC SOMME SUD-OUEST; Poix-de-Picardie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes des Hauts-de-France recherche un Animateur / Animatrice jeunesse pour gérer plusieurs structures ACM, travailler en équipe et assurer la direction fonctionnelle. Ce poste requiert des compétences en méthodologie de projet, une aisance rédactionnelle, ainsi qu'un BAFD ou un BPJEPS. Le candidat devra intervenir de manière active auprès des jeunes et participer à toutes les étapes des projets d'animation. Le contrat est à durée déterminée de 24 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
• Connaissance des ACM et des différents publics accueillis.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les responsabilités.

Responsabilités

• Diriger plusieurs structures ACM périscolaires et extrascolaires.
• Rédiger des projets, courriers et bilans.
• Encadrer et dynamiser l'équipe d'animation, de restauration, et d'entretien.

Connaissances

Méthodologie de projet

Aisance rédactionnelle

Évaluation des référents/animateurs

Formation

BAFD

BPJEPS LTP

DEJEPS

Description du poste

Offre n° 202CXPN

Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Animateur adjoint au Responsable de secteur H/F. Site Poix de Picardie. Temps complet – 35h hebdomadaire. La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 25 janvier 2026.

Missions

Le responsable de secteur a la responsabilité de plusieurs structures ACM périscolaires et extrascolaires. Il travaille en binôme avec un adjoint pour assurer la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administratives, dynamise son territoire et pilote le projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et crée une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueils de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaires.

Activités

• Contrôler le suivi des pointages et de la réservation des familles.
• Connaître et veiller au respect de la réglementation inhérente aux Accueil Collectifs de Mineurs (hygiène, sécurité, taux d'encadrement) et procéder à une veille juridique de cette réglementation.
• Rédiger les projets, courriers, rapports et bilans ou tout autre document demandé ou nécessaire à la remontée d'information.
• Assurer le suivi et l'évaluation écrite des différents projets, de façon continue, périodique et annuelle.
• Répondre aux appels à projet.
• Rédiger les déclarations afférentes aux recrutements d'animateurs (DUE, contrats), motiver les renouvellements de contrats.
• Participer aux recrutements des animateurs (création de grilles d'entretiens, compte rendu écrit des entretiens).
• Encadrer, fédérer, dynamiser et accompagner l'équipe d'animation, de restauration et d'entretien autour du projet d'animation et projet pédagogique.
• Accompagner, former et évaluer les animateurs et référents de structures, (définition d'objectifs, conseil et suivi, entretien professionnel).
• Assurer le lien fonctionnel des équipes d'animation, de restauration et d'entretien.
• Proposer et animer des temps de réunion et de formation des équipes.
• Participer activement aux réunions et job dating, relais des informations transmises par la direction.
• Application des demandes du supérieur hiérarchique, organiser et assurer la continuité en cas d'absence.
• Assurer le remplacement d'un animateur le cas échéant.
• Assister aux conseils d'école.
• Encadrer et participer à la formation des BAFA Citoyens.
• Être force de proposition notamment quant à l'amélioration de l'organisation.
• Respecter et gérer le budget du secteur, établir les comptes de résultats et tout bilan financier demandé.

Compétences techniques requises

• Méthodologie de projet.
• Connaissance de la réglementation relative aux ACM.
• Connaissance des différents publics accueillis (maternels, primaires et adolescents).
• Aisance rédactionnelle.
• Remontée de l'information à la hiérarchie.
• Évaluer les référents et animateurs dans le cadre des entretiens individuels annuels.

Savoir être attendu

• Sens du travail en équipe, sens du service public.
• Qualités d'écoute et de rigueur.
• Sens des responsabilités et de l'organisation.
• Être force de proposition.
• Obligation de réserve.

Qualifications requises

• BAFD.
• BPJEPS LTP.
• DEJEPS.

Expérience souhaitée

• 1-2 ans.

Conditions

Type de contrat CDD – 24 Mois.

Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail durant les vacances scolaires.

Travail en journée.

Salaire : Selon grille indiciaire.

Déplacements : Ponctuels.

Profil souhaité

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2).
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

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