Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

ADMR; Grand Est; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association locale de services à domicile recherche un Animateur / Animatrice d'activités périscolaires pour gérer des groupes d'enfants à Bronvaux. Le candidat idéal aura de l'expérience avec les enfants et est capable d'organiser des activités d'éveil et de sécurité. Ce rôle nécessite également de collaborer avec les parents et l'équipe. Rémunération selon la convention collective.

Qualifications

• Expérience antérieure dans un rôle similaire est un atout.
• Aptitude à proposer des activités d'éveil.
• Capacité à sécuriser et animer un groupe d'enfants.

Responsabilités

• Prendre en charge le groupe d'enfants durant les activités.
• Organiser les temps d'animation et gérer le service des repas.
• Veiller à la sécurité des enfants lors des trajets.

Connaissances

Expérience avec les enfants

Sens de l'écoute

Capacité à travailler en équipe

Créativité

Patience et calme

Description du poste

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

L'association ADMR du Pays de l'Orne recrute son Animateur / Animatrice d'activités périscolaires pour sa garderie périscolaire situé à Bronvaux.

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

animation du groupe : prise en charge du groupe d'enfants, proposition et animation des activités en fonction du projet pédagogique, adaptation aux besoins individuels de l'enfant, mise en place des activités, sécurité physique et affective et épanouissement de l'enfant et du groupe.

Prise en charge des temps de la vie quotidienne : organisation des temps d'animation, mise en place du service sur les temps de repas et de goûter, veiller à la sécurité des enfants lors des trajets, assurer le rangement des locaux.

Missions secondaires : participation à l'accueil des enfants et de leurs parents, transmission des informations au responsable de l'association.

Exigences du poste :

• Expérience avec les enfants
• Sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe
• Etre force de proposition pour les activités d'éveil
• Patience et calme, créativité

Rémunération : selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

L'ADMR est un employeur égal des chances et applique une politique de non-discrimination à l'embauche.