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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (H/F)

CTRE DE LOISIRS DES JEUNES AVERMOIS

Avermes

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une structure d'animation pour enfants à Avermes recrute un Animateur / Animatrice pour encadrer les enfants de 3 à 14 ans pendant les vacances scolaires. Le poste exige un diplôme BAFA ou équivalent et une expérience d'au moins 1 mois. Le salaire est de 60 € par jour travaillé avec 10% de congés payés. Repas pris en charge. Contrat de 5 jours durant les vacances de la Toussaint 2025.

Prestations

Repas midi pris en charge
Congés payés

Qualifications

  • Expérience d'au moins 1 mois dans un poste similaire.
  • CAP/BEP et autres équivalents requis.

Responsabilités

  • Animation des enfants de 3 à 14 ans par tranches d'âges.

Connaissances

Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Informer les parents sur l'organisation de la structure

Formation

BAFA ou équivalent
CAP petite enfance
Description du poste
Overview

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (H/F) – 03 - AVERMES

Nous recrutons plusieurs personnes pour l'animation des enfants de 3 à 14 ans, par tranches d'âges, entre autres activités, sous Contrat d'Engagement Éducatif. Salaire forfaitaire journalier de 60 € par jour travaillé et 10% de congés payés. Repas midi pris en charge par la structure. BAFA ou équivalent exigé pour les vacances de la Toussaint 2025 du 20/10 au 31/10/2025. Contrat pour la ou les semaine(s), ou par jour, en fonction des besoins et des disponibilités. CAP petite enfance accepté; attention offre à l'attention des candidats majeurs.

Responsibilities
  • Animation des enfants de 3 à 14 ans par tranches d'âges.
Type de contrat et conditions
  • Type de contrat : CDD - 5 Jour(s)
  • Durée du travail : 35H/semaine
  • Travail durant les vacances scolaires
  • Salaire : 60 € par jour travaillé
  • Congés payés : 10%
  • Repas midi pris en charge par la structure
Profil souhaité / Qualifications
  • Expérience : 1 mois – cette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents; BAFA ou équivalent – cette formation est indispensable
Compétences
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur

10 à 19 salariés

association socio-éducative – M. Christophe Collier

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