Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre) (H/F)

CC BRESSE LOUHANNAISE INTERCOM'; Champagnat; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation locale recherche un Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans durant les vacances de février. Le contrat est CDD de 10 jours, à temps plein, avec un salaire variant de 58 à 78€ brut/jour selon diplôme. Les candidats doivent posséder un BAFA ou une formation équivalente et avoir une expérience en animation. Des compétences en gestion de groupe et en communication sont essentielles pour ce rôle. Lieu: Bourgogne-Franche-Comté.

Qualifications

• Expérience de 6 mois en animation ou possession d'un BAFA.
• CAP, BEP ou équivalents en petite enfance appréciés.
• Doit être capable de concevoir et animer des activités.

Responsabilités

• Accueillir et encadrer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans.
• Évaluer les pratiques, projets et activités mises en œuvre.
• Organiser un programme d'activités avec progression pédagogique.

Connaissances

Connaissances de bases de la psychologie de l'Enfant

Sens créatif et imaginatif

Capacités relationnelles

Autonomie

Gestion des conflits

Esprit d'équipe

Formation

BAFA ou équivalents reconnus

Description du poste

Offre n° 200YMRF
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre) (H/F)

Nous recrutons notre équipe d'animation d'Accueil de Loisirs pour les vacances de février. A temps plein, du lundi au vendredi, Catégorie C, cadre d'emploi : adjoint d'animation territorial. Sous l'autorité hiérarchique du directeur et de l'adjointe de direction de l'Accueil de Loisirs, vous serez amené(e) à assurer un poste d'animateur/trice auprès d'enfant de 3 à 12 ans.

Profil et compétences requises

• Connaissances de bases de la psychologie de l'Enfant et de ses rythmes
• Analyse des besoins et les caractéristiques des publics accueillis
• Elaboration et rédaction du projet d'animations, mise en œuvre et évaluation
• Organisation des activités de loisirs et animation d'un groupe d'enfants
• Mise en œuvre d'une ou plusieurs techniques d'animation auprès d'un groupe
• Sens créatif et imaginatif
• Être capable de transmettre des savoirs et savoir-faire
• Communiquer et écouter, gérer des conflits
• Sens de l'organisation
• Capacités à prendre des initiatives, autonomie, réactivité, dynamisme
• Capacités relationnelles, sociabilité et adaptabilité, esprit d'équipe
• BAFA ou titres et diplômes mentionnés par arrêté du Ministère de la Jeunesse, des Sports et de la Vie Associative

Missions

• Accueillir et encadrer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité
• Réaliser et mettre en œuvre des séances d'animation adaptées (public, objectifs...)
• Effectuer l'organisation logistique, matérielle et pratique des activités ainsi que leur installation
• Organiser un programme d'activités prenant en compte une progression pédagogique
• Evaluer en équipe les pratiques, les acquis et les résultats obtenus des projets et des activités mises en œuvre
• Participer aux travaux collectifs de l'équipe d'animation de l'accueil de loisirs
• Assurer le suivi et les relations avec les parents

Conditions particulières d'exercice

Postes basés sur le territoire de la Communauté de Communes Bresse Louhannaise Intercom. Horaires variables selon les périodes d'activité. Disponibilité (réunions le samedi, en soirée, etc.).

Conditions de rémunération

Contrat CEE (de 58 à 78€ brut/jour selon diplôme)+ Réunions de préparation des vacances.

Type de contrat CDD - 10 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail 48H/semaine Travail en journée

Salaire

• CEE, selon diplôme

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois - sinon avoir BAFA ou stagiaire BAFA Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- BAFA ou stagiaire BAFA ou expérienc Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

100 à 199 salariés

Mme Séverine JOURGETOUX

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