Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

MAIRIE; Saint-Clair-du-Rhône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un Animateur/Animatrice d'accueil de loisirs pour encadrer des activités extrascolaires. Vous aurez la responsabilité d'accueillir les enfants en toute sécurité, d'élaborer des programmes d'activités variés, et de superviser leurs déplacements. BAFA et compétences en petite enfance sont indispensables. Salaire horaire de 11.88 Euros, avec des heures de travail durant les vacances scolaires.

Qualifications

• Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateurs (BAFA) requis.
• Compétences en gestion de groupe d'enfants nécessaires.
• Connaissances en sécurité et réglementation en milieu éducatif.

Responsabilités

• Accueillir les enfants pour des activités ludiques.
• Élaborer et animer des programmes d'activités.
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Vigilance

Prise d'initiative

Polyvalence

Facilité au dialogue

Écoute active

Formation

Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateurs (BAFA)

CAP petite enfance

Description du poste

Offre n° 196XKVF Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

Le service enfance/jeunesse de la commune de Saint Clair du Rhône recherche 2 animateurs à temps non complet, à raison de 24 h et 22 h 30 hebdomadaire, pour encadrer les enfants sur le temps extrascolaire et durant les vacances scolaires. Les missions du poste :

• Accueillir en toute sécurité et respect les enfants dans le cadre d'activités
• Élaborer un programme d'activité
• Encadrer et animer des activités
• Rendre compte à son responsable de toutes les situations particulières

Les fonctions :

• Garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants
• Garant de l'application des règles de sécurité
• Meneur d'animation répondant aux objectifs du projet pédagogique
• Représentant de la politique éducative de la commune auprès des usagers
• Garant de la continuité éducative avec les enseignants et les familles

Activités et tâches principales :

• S'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe
• Gère les conflits au sein des groupes d'enfants
• Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants
• S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique
• Participe activement aux réunions d'équipe
• Propose un programme d'animation en veillant à respecter les contraintes budgétaires
• Réalise des tâches administratives comme notamment du pointage informatique, la saisie de dossiers, la réalisation de documents de communication interne ou externe
• Réalise les demandes de devis auprès des prestataires
• S'assure du respect des règles de vie sociale
• Supervise le déroulement des activités
• Effectue une veille sanitaire et contacte les parents en cas de problème
• Assure une cohérence et continuité éducative avec le temps scolaire
• Peut assurer le suivi médical des enfants (ordonnance et traitement)
• Responsable du matériel (charte)
• Partage, apporte et échange ses connaissances et savoirs avec l'équipe (démarche coopérative)
• Participe au rangement quotidien des accueils afin de faciliter le travail des agents de service
• Exprime les besoins en matériel ou travaux
• Adapte ses missions et rôles en fonction des nécessités de service et sur demande du responsable hiérarchique : rôle de référent sur les séjours avec préparation de séjours
• Prépare les espaces d'animation et le matériel nécessaire
• Peut avoir « occasionnellement » un rôle d'encadrant auprès des animateurs vacataires
• Repère les enfants en difficulté et signale la situation à son responsable
• Assure l'encadrement des déplacements dans le strict respect des règles de sécurité et du code de la route
• Veille au bon déroulement des temps collectifs (repas)
• Assure un accueil respectueux et sécurisant aux familles
• Met en application les différents protocoles et notes de service

Exigences requises :

• Formations et qualifications professionnelles nécessaires : Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateurs (BAFA), PSC1, SST
• Compétences nécessaires :
• Capacité d'adaptation
• Vigilance quant à la bienveillance dans la pratique professionnelle
• Prise d'initiative
• Polyvalence
• Capacité de remise en question de ses pratiques
• Facilité au dialogue et à la communication
• Connaissance du public et de l'environnement territorial (droits et devoirs)
• Maitriser les gestes de premiers secours
• Connaissance réglementation et règles de sécurité
• Savoir être :
• Tenue correcte et langage irréprochable
• Ponctualité et assiduité
• Écoute active, patience et réactivité
• Goût du travail avec les enfants
• Sens du travail en équipe
• Anticipation
• Prise d'initiative

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Contrat travail : Temps partiel - 24H/semaine, Travail durant les vacances scolaires

Salaire :

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
• Primes

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents - petit enfance (Cette formation est indispensable)

Compétences

• BAFA ou CAP petite enfance (Cette compétence est indispensable)
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-faire et savoir-être professionnels

• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

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