ANIMATEUR ALAE MATERNELLE 23h/semaine (H/F)

MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE DE ME; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de jeunes et de culture à Lyon recherche un.e animateur.trice d'Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE). Le candidat idéal devra fournir un encadrement sécurisant pour les enfants de 3 à 6 ans, mettre en œuvre des activités éducatives, tout en possédant un BAFA ou équivalent. Le poste, en CDI intermittent, nécessite également de bonnes compétences relationnelles et un sens aigu des responsabilités. Ce rôle offre un salaire brut de 12,11 € de l'heure et inclut des primes et des indemnités de transport.

Prestations

Prise en charge transport à 50%

10% de prime d’intermittence

Complémentaire santé

CSE

Prestations sociales

Qualifications

• Écoute et sens de l'observation.
• Attitude responsable et ponctuelle.
• Dynamisme, réactivité et autonomie.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des mineurs.
• Mettre en œuvre des activités éducatives.
• Gérer les conflits et participer à la vie quotidienne d'ALAE.

Connaissances

Force de proposition

Adaptabilité

Sens de l'activité

Travail en équipe

Formation

BAFA

CPJEPS

CAP Petite enfance

Description du poste

La MJC Ménival - Lyon 5ème recrute un.e animateur.trice d'Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE).

Missions

• Assurer la sécurité physique et morale des mineurs, les sensibiliser aux risques liés à la conduite addictive, et prendre en compte le rythme et les besoins de chaque enfant.
• Mettre en œuvre des activités en fonction des temps de la journée, assurer les soins nécessaires et instaurer des limites claires dans un cadre sécurisant.
• Participer activement aux publics, gérer les conflits, et développer la vie quotidienne et les activités de l’ALAE.
• Contribuer à la mise en œuvre d’un projet pédagogique cohérent avec l’éducation à l’école, avec l’organisation, la communication, et la répartition des missions au sein de l’équipe.
• Établir une relation de qualité avec les mineurs, mettre en avant leurs progrès, et assurer un suivi de qualité par le dialogue et des sanctions constructives.
• Encadrer la communication et le développement des relations entre les différents acteurs, respecter la charte des espaces communs, et établir la confiance avec les parents.
• Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, en s’inscrivant dans un projet collectif fidèle aux valeurs de la MJC.

Profil requis

• Diplômes exigés : BAFA, CPJEPS, CAP Petite enfance.
• Savoir‑faire : force de proposition, force d’adaptation, donner du sens à une activité, aptitude au travail en équipe.
• Savoir‑être : écoute, sens de l’observation, attitude responsable, ponctualité, dynamisme, réactivité, autonomie.

Conditions du poste et informations complémentaires

• Public visé : enfants de 3 à 6 ans.
• Contrat : CDI intermittent.
• Durée : 21 heures/semaine + 10 % réunions et préparation (2,1 h) hors vacances scolaires.
• Horaires : temps méridiens (11 h 45‑14 h 15), temps du soir (16 h 45‑18 h 30), mercredi (8 h‑12 h), plus 10 % de temps de réunion et de préparation chaque semaine.
• Lieu de travail : Ecole Maternelle Les Battières, 42 avenue général Eisenhower, 69005 Lyon.
• Prise en charge transport à 50 %.
• 10 % de prime d’intermittence.
• Oeuvres sociales.

Salaire

• Salaire brut : 12,11 € heure (selon CCN Eclat coef. 250).
• Primes d’intermittence
• Indemnité de transport (50 %)
• Complémentaire santé, CSE, prestations sociales

Envoyer CV et lettre de motivation à M. Benjamin Hardy (responsable de secteur) par mail.