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Une institution financière internationale recherche un stagiaire en finance durable pour analyser le marché des Green Bonds et contribuer à des projets ESG. Vous serez impliqué dans la préparation de propositions commerciales et la structuration des opérations. Ce poste offre des responsabilités croissantes et une opportunité de travailler sur des problématiques de durabilité variées.
Description du poste
Vous recherchez un stage en Finance Durable ? Alors postulez !
Engagement social, environnemental et finance responsable sont au cœur des activités de Crédit Agricole CIB. Sa démarche est alignée avec le plan stratégique du Groupe Crédit Agricole, « Ambitions 2025 », qui s'articule autour de 3 projets : un Projet Client, un Projet Humain et un Projet Sociétal.
Leader mondial sur le marché des Green Bonds, l'équipe Sustainable Banking, au sein du département Coverage, réunit des professionnels ayant une expertise avancée sur les enjeux de finance durable. Divisée en trois localisations (Paris, New York, Hong Kong), l'équipe bénéficie d'un rayonnement mondial. Elle se met au service de tous les métiers de la banque pour originer et exécuter des opérations de finance durable sur de nombreuses classes d'actifs (bonds, loans, titrisation, etc.).
Au sein de l'équipe, vous collaborerez avec différentes Business Lines pour conseiller les clients de la Banque (entreprises, institutions financières, collectivités locales/États) dans leurs opérations de finance durable. Vous travaillerez sur une multitude de secteurs et zones géographiques, en étant pleinement associé(e) aux réunions avec les clients et aux réflexions de l'équipe liées au développement durable. Vous aurez ainsi la possibilité de gagner rapidement en responsabilités et d'être exposé(e) à des problématiques ESG variées.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Plusieurs postes sont à pourvoir.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté dynamique, évoluer sur un campus moderne avec de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (journée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.