
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise de services IT recherche un(e) alternant(e) en finance-comptabilité à Grenoble. En intégrant l'équipe Controllership, vous serez responsable de l'enregistrement et de l'analyse des transactions comptables, en respectant les normes françaises et US GAAP. Une bonne maîtrise d'Excel ainsi que du français et de l'anglais sont indispensables pour ce poste qui offre une belle opportunité de formation et des avantages intéressants.
DXC Technology est un leader mondial des services IT et de la transformation numérique dont les 130 000 collaborateurs et collaboratrices présents dans plus de 70 pays, accompagnent leurs clients vers la modernisation et l’innovation.
La transformation numérique de nos clients ne se résume plus à l'adoption de nouvelles technologies. Elle exige une stratégie audacieuse, un accompagnement sur mesure avec une bonne connaissance du métier de nos clients et une capacité à anticiper les défis de demain.
« The difference is in the doing » : rejoignez-nous pour construire le monde de demain !
L’alternant(e) rejoindra l’équipe Controllership au sein du département financier.
Au sein de DXC Technology, l’équipe Controllership France est garante de l’application des règles comptables en norme française et US GAAP, à travers du reporting interne et externe à la société.
Cette équipe est responsable d’enregistrer et de gérer des transactions comptables et financières, et fournit des informations financières à plusieurs autres organisations de l’entreprise.
Date de début: Janvier 2026
Durée: 1 an
Lieu: Grenoble, Isère, France
DXC Technology est fière d’être une entreprise handi-accueillante, et de s’engager depuis plusieurs années en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. DXC a des valeurs fortes, favorisant une culture bienveillante d’inclusion, encourageant la diversité et la responsabilité sociétale (lien). Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.