Analyste Expert – Contrôle permanent RH - F / H

GROUPE CAISSE DES DEPOTS; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement financier public à Paris recrute un(e) expert(e) en gestion des risques pour améliorer les processus RH. Le candidat idéal possède un Bac+5 en audit ou gestion des risques, avec une expérience en contrôle. Vous travaillerez au sein d'une équipe engagée, en garantissant la conformité des activités et en produisant des rapports clairs. Le poste est basé à Paris, avec des modalités de travail en forfait jours.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en audit, contrôle interne, gestion des risques ou RH.
• Expérience en contrôle permanent ou expertise opérationnelle dans les fonctions RH.

Responsabilités

• Améliorer le dispositif de maîtrise des risques sur les activités RH.
• Mener les contrôles de niveau 2 et vérifier l’efficacité des contrôles de niveau 1.
• Produire des rapports clairs sur les résultats des contrôles.

Connaissances

Travail en équipe

Adaptabilité

Rigueur

Pédagogie

Capacité à convaincre

Formation

Bac+5 en audit, contrôle interne, gestion des risques ou RH

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Missions et activités principales

Vous souhaitez contribuer à la fiabilité des processus RH et à la maîtrise des risques ? Rejoignez une équipe engagée, au cœur des enjeux humains et réglementaires !

Au sein du département Risques Opérationnels Cyber & Contrôles de la Direction des Risques et du pôle DOT et supports, rattaché à la responsable du service contrôle permanent Fonctions Supports, vous aurez la charge d’améliorer le dispositif de maîtrise des risques sur les activités RH. Vous agirez en lien étroit avec la DRH pour garantir la conformité, l’efficacité et la traçabilité des processus.

Vos missions, au service de la performance et du contrôle :

Mise en œuvre des contrôles et suivi des incidents

• Vous participez à l’élaboration du le plan de contrôle en appliquant la méthodologie interne, pour garantir une couverture efficace des risques.
• Vous menez les contrôles de niveau 2 avec un double objectif :
• Vérifier l’efficacité des contrôles de niveau 1 mis en place par les directions.
• Assurer la conformité des activités aux normes internes et réglementaires.

En cas d’écart, vous co-construisez des actions correctives concrètes en ciblant des plans d’action avec les opérationnels et suivez leur mise en œuvre jusqu’à résolution.

Vous produisez des rapports clairs et synthétiques sur les résultats des contrôles et communiquez efficacement les conclusions et recommandations aux parties prenantes.

Vous intégrez les contrôles dans l’outil Prism

• Vous analysez les incidents déclarés, suivez leur traitement et vous assurez que les plans d’action sont mis en œuvre efficacement.

Accompagnement et sensibilisation

• Vous contribuez à la préparation des supports pour les CRC RH.
• Vous accompagnez la DRH dans la gestion des risques.
• Vous appuyez la mise à jour des cartographies des risques et challengez les évaluations pour garantir leur cohérence avec les résultats des contrôles.
• Vous renforcez la 1ère ligne de défense, en l’aidant à structurer ses contrôles de niveau 1 et à exploiter les résultats pour améliorer la maîtrise des risques.
• Vous contribuez à des projets transversaux, en apportant votre expertise et votre sens du résultat.

Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions au sein de la direction et de la périodicité.

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en audit, contrôle interne, gestion des risques ou RH ; vous avez déjà exercé dans le contrôle permanent ou développé une solide expertise opérationnelle dans les fonctions RH, et notamment dans la fonction publique ;

Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement collaboratif et stimulant.

Vous savez vous adapter rapidement, intervenir sur des sujets variés et évoluer dans des contextes en transformation.

Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre sens de l’écoute et votre capacité à convaincre, avec bienveillance et pragmatisme.

Vous savez planifier et organiser votre charge de travail.

Vous êtes rigoureux(se), et force de proposition, avec une vraie capacité à structurer et synthétiser vos analyses.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et savez les utiliser pour produire des livrables clairs et impactants.

Alors vous êtes la personne que nous recherchons !

Ce poste vous permettra de mettre en valeur vos compétences, de contribuer à des enjeux RH stratégiques, et d’évoluer dans un cadre stimulant, où votre expertise sera reconnue et votre initiative encouragée.

Conditions de travail

forfait jours

poste basé au 59 rue de Lille

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques. Une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l'intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.

Que faisons-nous ?

Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de la France. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire et à chaque étape de la vie des Français. Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour :

• la transformation écologique
• le développement et les souverainetés économiques (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière)
• la cohésion sociale et territoriale

Qu’est-ce qui nous anime ?

L’intérêt général, la confiance et le long terme.