Alternant Floor manager H/F

JD Sports France; Angers; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mode sportive recherche un leader opérationnel pour gérer un département au sein du magasin. Le candidat idéal a un diplôme BAC+3 en management et est passionné par le retail. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe de vendeurs et de l'analyse des performances pour atteindre les objectifs de rentabilité. Ce poste offre l'opportunité de développer des compétences en gestion et en ressources humaines.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un BAC+3 en management dans le commerce.
• Compétence pour fédérer une équipe vers un objectif commun.
• Excellence dans l’art de la vente et transmission du savoir-faire.

Responsabilités

• Gérer un département au sein du magasin.
• Encadrer et accompagner l'équipe de vendeurs.
• Analyser les indicateurs de performance.

Connaissances

Leadership

Savoir-faire en vente

Polyvalence

Gestion des équipes

Formation

Diplôme BAC+3 en management

Description du poste

Overview

JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS?

JD Sports c'est le Roi Anglais Incontesté de la Basket! Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion. Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année. Notre conquête se conduit en se reposant sur 5 valeurs.

JD SPORTS recrute ses alternants Bachelor & Master en partenariat avec WIN Sport pour la rentrée de septembre 2025! Pose ta pierre à l’édifice JD SPORTS et écris la suite de l’histoire avec nous en rejoignant nos équipes !

TES MISSIONS

Véritable leader opérationnel, tu assures la gestion d'un département au sein du magasin.

Tes principaux objectifs ?

• Encadrer une équipe de vendeurs et de superviseurs: accompagnement, délégation de missions, contrôle du travail, maintien d'un bon climat social… tu feras ton possible pour créer une équipe de choc, capable de garantir un service client exemplaire !
• Améliorer la rentabilité de ton département: tu jongleras quotidiennement avec les indicateurs de performance (CA, TT, IV, PM etc.) que tu analyseras et communiqueras régulièrement à ton équipe.

Tu seras amené à effectuer des ouvertures et/ou des fermetures de magasin. Tes talents de leader seront mis à l’épreuve : gestion des livraisons, brief et debrief d'équipe, planification des pauses journalières, ouverture et fermetures des caisses, etc.

Quelques missions RH te seront confiées: établissement des plannings, recrutement, intégration des nouvelles recrues, développement des compétences de tes équipes.

Enfin, tu t’assureras de la bonne présentation générale de ta surface de vente. Pour cela, tu pourras t’appuyer sur l’aide des visuel merchandisers, véritables experts en la matière.

TON PROFIL

Diplômé(e) d’un BAC+3 en management dans le commerce, tu souhaites développer ta carrière dans l’univers du retail.

Leader dans l’âme, tu sais fédérer ton entourage vers un objectif commun.

Exemplaire, tu excelles dans l’art de la vente et tu adores transmettre ton savoir-faire.

Polyvalent, tu es à la fois un "performeur" et un passionné des relations humaines.

ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE?

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.