Alternant(e) Assistant(e) développement commercial

Tunon; Reims; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une auberge près d'Epernay recherche un alternant assistant développement commercial à Reims. Ce poste implique de comprendre le fonctionnement de l'établissement, développer la stratégie commerciale et gérer l'accueil des clients. Une expérience dans l'hôtellerie ou le tourisme est un plus pour ce rôle dynamique.

Qualifications

• Anglais exigé, une langue supplémentaire serait un plus.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des tâches diverses.

Responsabilités

• Développer la partie commerciale de l'hôtel et du restaurant.
• Gérer les réservations téléphoniques et accueillir les clients.
• Rédiger les contrats et optimiser la communication pour augmenter les ventes.

Connaissances

Sens de l'organisation

Service client

Aisance rédactionnelle

Formation

Diplôme Bac à Bac+

Description du poste

Alternant(e) Assistant(e) développement commercial, Reims

Référence : AubergeSTFERG51

Domaine : Bachelor Hôtellerie, Bachelor Tourisme, MBA Management de l'Hôtellerie & du Tourisme

Type de poste : Alternance - Alternant(e) Assistant(e) développement commercial

Secteur : Champagne, hôtellerie, commercial, développement

Localisation : 95 Boulevard du Général Leclerc, Reims 51100 France

Notre partenaire, une auberge située à proximité d'Epernay, propose une alternance pour le poste d'assistant(e) de développement commercial.

Si vous êtes intéressé(e) par le secteur de l'hôtellerie ou du tourisme, cette opportunité est faite pour vous !

1. Comprendre le fonctionnement de la PME
2. Développer la partie commerciale de l'hôtel et du restaurant via la communication existante, et la faire évoluer
3. Créer de nouveaux documents et faire évoluer la communication
4. Rechercher de nouveaux contrats partenaires pour développer le restaurant et l'hôtel (ex : agences de voyages)
5. Rédiger les contrats et définir les conditions de vente
6. Optimiser la communication pour augmenter les ventes
7. Guider les clients et répondre à leurs questions durant leur séjour
8. Participer au bon déroulement de la prestation
9. Accueillir les clients en personne et par téléphone, gérer les réservations téléphoniques
10. Gérer le planning de l'hôtel et du restaurant
11. Diplôme Bac à Bac+
12. Anglais exigé, une langue supplémentaire serait un plus
13. Sens de l'organisation et du service client
14. Aisance rédactionnelle

Modalités :

• Travail en présentiel
• Travail les week-ends et jours fériés
• Rémunération selon grille d'apprentissage