Alternant accompagnant éducatif et social (AES) (H/F)

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS SANTE SOCIAL 49; Les Hauts de Brèges; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de santé propose un poste d'alternant accompagnant éducatif et social à les Hauts d'Anjou. Ce poste implique l'accompagnement des personnes handicapées dans leur quotidien et requiert une forte motivation. Le contrat est en apprentissage ou professionnalisation, avec une rémunération de 85% à 100% du SMIC.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Indemnité transports

Qualifications

• Motivation forte pour travailler auprès d'un public en situation de handicap.
• Projet professionnel déjà validé : enquêtes métiers, stages d'observation.

Responsabilités

• Contribuer au projet personnalisé de chaque résident.
• Participer à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne.
• Soutenir le maintien des capacités physiques, cognitives et sociales.

Connaissances

Empathie

Patience

Sens du relationnel

Formation

DEAES

Description du poste

Alternant accompagnant éducatif et social (AES) (H/F)

Alternant accompagnant éducatif et social (AES) (H/F) 49 - Les Hauts-d'Anjou

Offre n° 200XVYY

Alternant accompagnant éducatif et social (AES) (H/F)

Vous souhaitez vous qualifier en tant qu'accompagnant éducatif et social ? Candidatez au GEIQ Santé Social49. Notre unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV) situé à Champigné recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour préparer le DEAES en partenariat avec le CEFRAS de Chemillé.

Responsabilités

Missions intégrée à une équipe pluridisciplinaire engagée, vous participerez à l'accompagnement global des personnes accueillies.

• Contribuer au projet personnalisé de chaque résident.
• Participer à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : repas, hygiène, mobilité, confort.
• Soutenir le maintien des capacités physiques, cognitives et sociales à travers des activités adaptées.
• Favoriser la participation, l'expression et la dignité de la personne.
• Observer et transmettre les informations utiles pour assurer un suivi individuel de qualité.
• Participer aux temps collectifs, à la dynamique de l'unité et aux réunions d'équipe.

Profil recherché

• Projet professionnel déjà validé : enquêtes métiers, stages d'observation ou immersion exigés.
• Motivation forte pour travailler auprès d'un public en situation de handicap.
• Qualités attendues : empathie, patience, sens du relationnel, respect de la confidentialité, capacité à travailler en équipe.

Contrat

• Type : apprentissage ou professionnalisation.
• Durée : de mars 2026 à juillet 2027.
• Formation : CEFRAS - Chemillé (49).
• Rémunération : 85% à 100% du SMIC (selon âge + type de contrat) hors primes et majorations éventuelles.
• Lieu de travail : Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV) à Champigné.

Type de contrat

CDD - 15 Mois

Horaires

• Travail en journée.
• Travail en horaires décalés.
• Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire

• Primes.
• Complémentaire santé.
• Indemnité transports.
• 85% à 100% du SMIC selon profil.

Expérience

• Débutant accepté.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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