Alternance Community Manager - Biot (F/H)

ISCOD ALTERNANCE; Grasse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de la sécurité incendie recherche un(e) Community Manager en contrat d'apprentissage. Vous serez responsable de la création d'une ligne éditoriale, de la production de contenu engageant et de la gestion de l'e-réputation. Ce poste est une excellente opportunité pour les étudiants souhaitant se former dans le domaine digital. Rejoignez cette alternance dynamique en Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Qualifications

• Avoir des compétences en gestion des réseaux sociaux.
• Être capable de produire des contenus engageants.
• Avoir une compréhension des KPI des médias sociaux.

Responsabilités

• Construire et piloter une ligne éditoriale adaptée.
• Produire des contenus efficaces pour déclencher des contacts.
• Gérer l'e-réputation et les leads générés.

Connaissances

Gestion des réseaux sociaux

Création de contenu

Analyse de données

Formation

Bac+2 à Bac+5 en communication ou marketing

Description du poste

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise générale dans le commerce de produits lutte incendie, un(e) Community Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

• Construire et piloter une ligne éditoriale adaptée à une PME de sécurité incendie (voix de marque, piliers, calendrier éditorial).
• Produire des contenus qui déclenchent la prise de contact (posts, carrousels, vidéos courtes terrain, témoignages clients, cas d'usage), en respectant les droits à l'image.
• Gérer l'e‑réputation (veille, réponses aux avis, messages entrants) avec des processus clairs et des délais maîtrisés.
• Coordonner avec l'équipe commerciale pour traiter et qualifier les leads générés par vos actions.
• Mettre en place et suivre les KPI social media (portée, engagement, clics, conversions appel/formulaire), et comparer organique vs sponsorisé pour optimiser le budget.
• Proposer des quick wins dès le 1er mois et un plan 90 jours pour viser +30% d'appels entrants en 6 mois.

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !