Alternance - Commercial

OP Mobility; Levallois-Perret; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise du secteur automobile recherche un(e) apprenti(e) commerciale pour participer aux activités commerciales. Ce poste basé à Levallois-Perret implique la gestion de la pièce de rechange, la mise à jour des bases de données et le soutien sur des projets. Les candidats doivent être étudiants en école de commerce ou d’ingénieur et avoir un goût prononcé pour la vente et l'automobile.

Qualifications

• Passionné(e) par l’automobile et motivé(e) par la vente.
• Mise à jour des bases de données Sales.
• Support sur des projets vie série.

Responsabilités

• Gestion de la pièce de rechange sur le périmètre France et Espagne.
• Négociation ponctuelle de revalorisation de prix.
• Support à la gestion du cash en cas de forte activité.

Connaissances

Aisance relationnelle

Sens du service client

Esprit d’équipe

Dynamique

Curieux(se)

Proactif(ve)

Bonne maîtrise des outils informatiques

Formation

Étudiant(e) en Ecole de commerce ou école d’ingénieur

Outils

Pack Office

Description du poste

Apprenti(e) Commercial(e) / Sales – Secteur Automobile

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Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.

OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

Missions principales :

Sous la responsabilité du manager et directeur commercial chef des ventes, l’apprenti(e) participera aux différentes activités commerciales de la concession.

Ses missions seront les suivantes :

• Gestion de la pièce de rechange (Portefeuille 20M€ sur le périmètre France et Espagne)
  • Pilotage et déploiement de la stratégie de caffutage ou revalorisation de prix sur les EOC
  • Chiffrage de DCL pour la création des prix MPR
  • Négociation ponctuelle de revalorisation de prix (claim/application mécanisme hors-série)
• Mise à jour des bases de données Sales (Taux MOD Machine, Peinture, prix conditionnement)
• Mise à jour des outils marketing dans le cadre des exercices annuels du Budget et Strat Plan
• Support à la gestion du cash en cas de forte activité
• Support sur des projets vie série (Chiffrage vie série, chiffrage Monozukuri)

Profil recherché :

• Étudiant(e) en Ecole de commerce ou ecole d’ingénieur.
• Passionné(e) par l’automobile et motivé(e) par la vente.
• Aisance relationnelle, sens du service client, esprit d’équipe.
• Dynamique, curieux(se) et proactif(ve).
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
• Localisation : Nanterre &/ou Levallois Perret
• Type de contrat : Contrat d’apprentissage
• Durée : 24 mois
• Compte client: RENAULT NISSAN
• Horaires/rythme préféré : 3j entreprise & 2j école ou 3 semaines entreprise & 1 semaine école
• Rémunération : Selon barème légal de l’apprentissage

En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.