Alternance Chargé de Recrutement - Saint-Cloud (F / H)

ISCOD ALTERNANCE; Saint-Cloud; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation en Digital Learning recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en contrat d'apprentissage à Saint-Cloud. Vous serez responsable de l'analyse des besoins de recrutement, de la rédaction d'offres d'emploi, et de la conduite d'entretiens. Ce poste est idéal pour un candidat curieux et réactif, attiré par le conseil et les métiers techniques. Rémunération attractive selon niveau d’études. Formation prise en charge à 100%.

Prestations

Formation prise en charge à 100%

Rémunération selon niveau d'études

Qualifications

• Une première expérience en recrutement (stage, alternance) est un vrai plus.
• À l'aise pour travailler en équipe dans un environnement challengeant.
• Capable de jongler entre plusieurs sujets avec rigueur et organisation.

Responsabilités

• Recueil et analyse des besoins en recrutement.
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
• Sourcing et présélection de profils techniques.
• Conduite des entretiens téléphoniques.
• Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration.
• Participation à la stratégie d'attractivité des talents.

Connaissances

Curiosité

Réactivité

Excellente communication

Formation

Éligible à une formation Bac+2 à Bac+5

Description du poste

Description :

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le conseil en Ingénierie, un(e) Chargé(e) de Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez un maillon essentiel entre nos besoins internes et les talents du marché.

Vos missions incluent :

• Recueil et analyse des besoins en recrutement avec les Ingénieurs d'Affaires
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents canaux
• Sourcing et présélection de profils techniques (ingénieurs, techniciens, etc.)
• Conduite des entretiens téléphoniques et participation aux entretiens en binôme
• Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs
• Participation à la stratégie d'attractivité des talents : relations écoles, jobboards, événements

Profil :

Vous êtes le ou la candidate idéale si :

• Curieux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel
• Attiré(e) par l'univers du conseil et les métiers techniques
• Vous savez adapter votre discours en fonction des profils
• À l'aise pour travailler en équipe dans un environnement challengeant
• Capable de jongler entre plusieurs sujets avec rigueur et organisation
• Une première expérience en recrutement (stage, alternance) est un vrai plus.
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac +5

2 postes à pourvoir immédiatement à Saint-Cloud (92).

Rémunération selon niveau d’études + âge

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise